義馬市人民醫(yī)院是義馬市政府舉辦的唯一一所二級甲等綜合醫(yī)院，是三門峽市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、職工醫(yī)保定點醫(yī)療機構，河南省第一批縣級公立醫(yī)院綜合改革試點單位。醫(yī)院于2018年1月23日完成了整體搬遷，目前占地面積79.6畝，建筑面積達47000㎡。醫(yī)院開放床位400余張，現(xiàn)有職工390人。

為深入實施“人才強院”戰(zhàn)略，優(yōu)化醫(yī)院人才結構，為我市“決勝二次創(chuàng)業(yè)，加快轉型發(fā)展”提供堅強的醫(yī)療保障，經研究，決定面向社會公開引進學科帶頭人、技術骨干和高級管理人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則和辦法

本次引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開引進學科帶頭人、技術骨干和高級管理人員。

二、引進計劃

學科帶頭人5名，技術骨干15名，高級管理人員2名。

三、引進對象及條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風，工作開拓進取，服務意識強。

3、具有履行職責所必需的政策理論和專業(yè)知識水平，工作業(yè)績較好。

4、具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（二）資格條件

1、學科帶頭人

（1）具有臨床醫(yī)學專業(yè)專科及以上學歷。

（2）取得副主任醫(yī)師及以上資格。

（3）年齡要求:男性55周歲以下，女性45周歲以下，特別優(yōu)秀的人才年齡可適當放寬。

（4）具有在二級甲等及以上醫(yī)院二十年以上工作經歷，擔任科主任者優(yōu)先考慮。

（5）基礎理論深厚，有較高的業(yè)務水平、學術地位和一定的知名度。

2、技術骨干

（1）具有臨床醫(yī)學類全日制本科及以上學歷。

（2）年齡要求:男性45周歲以下，女性40周歲以下，特別優(yōu)秀的人才年齡可適當放寬。

（3）取得主治醫(yī)師及以上資格，具有在二級甲等及以上醫(yī)院十年以上工作經歷；或者取得住院醫(yī)師資格，全日制普通高校二本及以上學歷，具有在二級甲等及以上醫(yī)院五年以上工作經歷，取得規(guī)培證的優(yōu)先考慮。

3、高級管理人員

（1）具有工商管理專業(yè)碩士研究生及以上學歷。

（2）年齡要求：男性50周歲以下，女性45周歲以下，特別優(yōu)秀的人才年齡可適當放寬。

（3）具有在二級甲等及以上醫(yī)院十年以上中層管理工作經歷，具有較強的組織能力和管理能力。

4、有下列情形之一的人員，不得報名：

（1）受過刑事處罰的。

（2）涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

（3）受黨紀政務處分，且在處分期內的。

（4）因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責任追究的；因違反醫(yī)療衛(wèi)生行風建設紀律要求造成不良影響的。

（5）本人為失信被執(zhí)行人的。

（6）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

注：以上年齡和時間計算均截止2019年12月31日。

四、引進程序和方法

公開引進工作在義馬市人民醫(yī)院公開引進學科帶頭人、技術骨干和高級管理人員領導小組領導下，由義馬市人民醫(yī)院具體組織實施，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、集中面試、體檢、試用、考核、公示錄用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在義馬黨政網(wǎng)（www.yima.gov.cn）、義馬市衛(wèi)健委官網(wǎng)(http://wjw.yima.gov.cn)、義馬市人民醫(yī)院官網(wǎng)(www.ymsrmyy.com)、義馬市人民醫(yī)院微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

（二）公開報名

1、報名時間：2019年12月3日至2019年12月12日

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式

（1）現(xiàn)場報名。報名人員需到義馬市人民醫(yī)院人事科，現(xiàn)場填寫《義馬市人民醫(yī)院學科帶頭人、技術骨干和高級管理人員應聘報名表》一式兩份，并附近期一寸免冠照片三張（含電子版）。

報名需提供以下資料：個人簡歷、居民身份證、學歷學位證原件、復印件、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書原件、復印件，科研獲獎、課題、論文、教材、著作等材料原件、復印件。

（2）網(wǎng)上報名。報名人員可在義馬黨政網(wǎng)（www.yima.gov.cn）義馬市衛(wèi)健委官網(wǎng)(http://wjw.yima.gov.cn)、義馬市人民醫(yī)院官網(wǎng)(www.ymsrmyy.com)下載《義馬市人民醫(yī)院學科帶頭人、技術骨干和高級管理人員應聘報名表》,填寫后與其他報名材料（與現(xiàn)場報名一致）一并掃描后，將掃描件發(fā)送至ymsyyrsk@126.com郵箱。（掃描件均為jpg圖片格式，大小在100kb--200kb之間，所有掃描件均以應聘人員姓名命名。）

（三）資格審查：義馬市人民醫(yī)院公開引進學科帶頭人、技術骨干和高級管理人員領導小組對報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于本次公開引進全過程，凡查應聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供材料不真實的，隨時取消其應聘資格。

（四）集中面試：所有通過資格審查的人員，統(tǒng)一組織面試，時間、地點另行通知，面試主要測試報考者的專業(yè)知識掌握、科研能力水平、個人綜合素質等。面試成績按所報崗位，由高到低排序。

（五）體檢：面試合格者確定為參加體檢人員，有關事宜參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）試用：對于報考技術骨干的體檢合格人員，進入科室試用，試用期為3個月。對于報考學科帶頭人、高級管理人員和特別優(yōu)秀的技術骨干，直接進入公示錄用階段。

（七）考核：試用期結束，組織相關專家對其試用期的工作，進行綜合考核，考核合格的，予以錄用，考核不合格的，終止試用，不予錄用。

（八）公示錄用：擬錄用人員名單確定后，醫(yī)院進行公示。公示無異議的，簽訂勞動合同。

（九）其他：對于特別優(yōu)秀的學科帶頭人、技術骨干，將向市編委會申請解決事業(yè)編制。

五、工作待遇

一旦錄用，待遇從優(yōu)。

六、紀律與監(jiān)督

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按照國家、省、市有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0398-2206665，監(jiān)督舉報郵箱wjwpzz@163.com。

七、其他

未盡事宜，由義馬市人民醫(yī)院公開引進學科帶頭人、技術骨干和高級管理人員領導小組研究確定，義馬市人民醫(yī)院公開引進學科帶頭人、技術骨干和高級管理人員領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：0398-5822669

附件：義馬市人民醫(yī)院公開引進學科帶頭人、技術骨干和高級管理人員報名表.docx

原文出處：

http://wjw.yima.gov.cn/art/2019/12/2/art_2342_135929.html