根據(jù)工作需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事[2016]4號(hào))文件精神，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)院黨委會(huì)研究，按照全年招聘計(jì)劃，發(fā)布本次招聘公告。

一、招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)條件

1、學(xué)科帶頭人10名

（1）5年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）副高級(jí)以上職稱（副高職稱：原則上全日制博士學(xué)歷，年齡45歲以下；正高職稱：原則上本科以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)50歲）；科研造詣?shì)^深、具備較高知名度、影響力、業(yè)務(wù)能力、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

2、臨床醫(yī)技工作人員40名

（1）碩士及以上畢業(yè)生。碩士及以上學(xué)歷，符合崗位從業(yè)條件，已取得規(guī)培證者。

（2）臨床醫(yī)技實(shí)用人才。全日制本科學(xué)歷，已完成規(guī)培、中級(jí)及以上職稱。

（3）急缺人才。全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證。

專業(yè)和科室包括：心內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液透析、腎病、眼科、口腔、胸心外科、重癥醫(yī)學(xué)科、心臟重癥、急診科、新生兒重癥醫(yī)學(xué)科、骨科、神經(jīng)介入、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、圍保科、顯微外科、血液科、麻醉科、超聲科、檢驗(yàn)、輸血醫(yī)師、影像診斷、病理科、藥學(xué)、心電圖、精神科、核醫(yī)學(xué)科、公共衛(wèi)生和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)等。

二、基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，品行優(yōu)良，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、能力或技能；

4.身心健康，能勝任崗位工作；

5.條件優(yōu)秀者和醫(yī)院急需人才可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾被開(kāi)除公職、學(xué)籍的；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘方式及程序

1、報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間

臨床醫(yī)技類：2022年6月9日-6月15日

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）http://www.hns2y.com/d/pic/erweima1.jpg

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，第一步掃描二維碼后按照內(nèi)容要求，逐條填寫(xiě)個(gè)人信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。第二步并且下載填寫(xiě)并發(fā)送《河南省第二人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》和下列具體資料，按照應(yīng)聘崗位＋姓名+聯(lián)系方式+碩博英才網(wǎng)，發(fā)送到招聘郵箱：hnsey2021@126.com。每個(gè)人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

聯(lián)系電話：0371-69958592；聯(lián)系人：賈老師。

（2）具體資料

a.身份證掃描件；

b.高中畢業(yè)后第一學(xué)歷、中間學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件；

c.最高學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證）及學(xué)歷認(rèn)證掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者需提供學(xué)籍認(rèn)證或畢業(yè)院校出具的證明（應(yīng)說(shuō)明學(xué)生基本信息、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次及所學(xué)專業(yè)等）；

d.執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培證掃描件。

未掃碼報(bào)名、或未發(fā)送具體資料、資料不全的，視為報(bào)名不成功。

2、資格審查

應(yīng)聘者應(yīng)提供以下資料：身份證、應(yīng)聘報(bào)名表、畢業(yè)證（含認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證（含認(rèn)證報(bào)告）、各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料和信息的，即取消其資格。資格審查貫穿于招聘和入職工作全過(guò)程。

3、考試

（1）總成績(jī)100分，包括筆試和面試。

（2）筆試和面試時(shí)間等相關(guān)事宜將另行通知�？忌鷧⒓庸P試、面試均須攜帶本人有效身份證和資格審查材料。

4、體檢、考察與公示

（1）體檢：根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（2）考察：體檢合格人員，作為考察對(duì)象，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。

（3）公示：根據(jù)綜合考評(píng)（考試與考察）情況，結(jié)合各崗位招聘人數(shù)確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)醫(yī)院會(huì)議研究確定，并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

5、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢合格人員辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇及試用期按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：河南醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校附屬醫(yī)院河南省第二人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表。

2022年6月9日

原文出處：

http://www.hns2y.com/zhaopin/196.html