河南省洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）2025年引進(jìn)人才公告

洛陽(yáng)市婦幼保健院成立于1953年，是一所集婦女兒童預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)，是國(guó)家愛(ài)嬰醫(yī)院，洛陽(yáng)市婦幼保健體系建設(shè)龍頭單位，全省首批獲得開(kāi)展人類輔助生殖技術(shù)和唯一獲批籌建PGD技術(shù)資質(zhì)的地市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，河南省產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，兩篩、兩癌等民生實(shí)事技術(shù)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)、河南省婦幼健康文化特色單位，洛陽(yáng)市托育綜合服務(wù)中心。

醫(yī)院現(xiàn)由通衢院區(qū)、文仲院區(qū)（河南省第二兒童醫(yī)院）、嘉豫門院區(qū)三個(gè)院區(qū)和洛陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心組成，總占地面積約247畝，編制床位2500張。全院在職職工總數(shù)為1813人，專業(yè)技術(shù)人員1750人，高級(jí)職稱196人，碩博345人。

醫(yī)院設(shè)置孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計(jì)劃生育服務(wù)部四大部，建設(shè)有8個(gè)臨床中心；4個(gè)市級(jí)質(zhì)控中心；4個(gè)研究所；3個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；3個(gè)國(guó)家級(jí)特色�？�；5個(gè)省級(jí)特色�？�；1個(gè)省級(jí)兒童早期發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基地；3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)�？疲�1個(gè)市級(jí)特色�？疲�2個(gè)國(guó)家基地，6個(gè)名醫(yī)工作室/站。

現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，面向社會(huì)引進(jìn)外科人才。

一、招聘崗位及條件

崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、引進(jìn)待遇

1.符合條件的辦理員額編制。

2.提供安家費(fèi)50-80萬(wàn)元，具體面議。

3.聘期內(nèi)年薪30-80萬(wàn)元（稅前）。

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30-100萬(wàn)元，具體面議。

5.符合規(guī)定的，可以享受洛陽(yáng)市政府提供的人才購(gòu)房補(bǔ)貼5-10萬(wàn)元或租房補(bǔ)貼1000-4000元/月，3年。

6.符合規(guī)定的，可以享受洛陽(yáng)市政府提供的生活補(bǔ)貼1000-3000元/月，3年。

7.享受過(guò)渡性住房，或幫助申請(qǐng)入住洛陽(yáng)市高層次人才公寓。

8.醫(yī)院優(yōu)先安排國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)。

9.協(xié)助解決配偶工作，協(xié)助安排子女的轉(zhuǎn)學(xué)讀書(shū)事宜。

10.優(yōu)先納入我院省政府特殊津貼、省市優(yōu)秀專家推薦人選。

三、有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方法和程序

（一）報(bào)名方式

發(fā)送電子簡(jiǎn)歷到電子郵箱lyfyrsk@126.com

提交簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)包括以下材料的復(fù)印件：

1.身份證（此項(xiàng)為必須提交材料）。

2.學(xué)歷證明。提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打�。缓�第一學(xué)歷及后續(xù)歷次學(xué)歷）、學(xué)歷證（含第一學(xué)歷及后續(xù)歷次學(xué)歷）、學(xué)位證（含第一學(xué)歷及后續(xù)歷次學(xué)歷）。

3.專業(yè)技術(shù)資格證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，新畢業(yè)博士研究生如已通過(guò)考試但尚未發(fā)證，請(qǐng)?zhí)峤怀煽?jī)單。

（二）資格審核

根據(jù)報(bào)名情況，進(jìn)行資格初審，符合崗位要求的報(bào)考者，醫(yī)院定期電話通知并安排組織面試，報(bào)考人員如需咨詢，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0379—63296911。

（三）考核方式

1.具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，擬采取直接考核的方式，與報(bào)考者充分協(xié)商，達(dá)成入職意向。

2.具有副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，擬采取直接面試的方式進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際情況，專業(yè)面試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合。面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

（四）體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目一般應(yīng)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。

（五）公示和聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員。按照相關(guān)程序進(jìn)行上級(jí)審核備案、公示，公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員，按照公立醫(yī)院?jiǎn)T額制管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）紀(jì)律與監(jiān)督

招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0379-63296911（醫(yī)院人力資源部）

誠(chéng)邀有意向者來(lái)電咨詢、來(lái)院考察，本招聘公告有效期至2025年12月31日。

2025年3月20日

原文出處：

https://www.lyfybj.net.cn/doc/6/2503/10346.html