為深入貫徹落實國家關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略部署，加快推進(jìn)心臟病醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開引進(jìn)一批具有國際視野和創(chuàng)新能力的醫(yī)學(xué)博士研究生。

01醫(yī)院簡介

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院心臟病醫(yī)院是一支結(jié)構(gòu)合理、科研能力強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神的河南省心血管病綜合治療與管理創(chuàng)新型科技團(tuán)隊，擁有正高級職稱10名、副高級職稱6名、特聘教授6名，博導(dǎo)7名，碩導(dǎo)14名。心臟病醫(yī)院目前擁有心血管內(nèi)科、心血管外科、心外重癥監(jiān)護(hù)室、冠心病重癥監(jiān)護(hù)室兩個重癥監(jiān)護(hù)室及心臟電生理室等。涉及到國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家杰青優(yōu)青、全國衛(wèi)生計生先進(jìn)個人、河南省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、河南省高層次人才和河南省衛(wèi)生科技領(lǐng)軍人才。

心臟病醫(yī)院所轄各科室歷經(jīng)30余年努力，在學(xué)術(shù)帶頭人的帶領(lǐng)下已成為國家一流本科專業(yè)-臨床醫(yī)學(xué)、國家臨床重點�？�-心血管內(nèi)科、河南省心血管區(qū)域醫(yī)療中心、河南省特色骨干學(xué)科（臨床醫(yī)學(xué)-心血管病學(xué)）、河南省重點學(xué)科、河南省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科、河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力提升工程建設(shè)項目，多學(xué)科交叉融合獲得了大量的心血管損傷與修復(fù)的臨床科研教學(xué)成果，具有承擔(dān)區(qū)域突發(fā)公共衛(wèi)生事件救援救治的能力。

我院已通過中國胸痛中心、中國心衰中心、中國房顫中心和高血壓達(dá)標(biāo)中心認(rèn)證，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化的心血管疾病診療體系，結(jié)合DSA、OCT、IVUS、FFR、IABP、ECMO、CARTO、TEE、ICE和多道生理記錄儀等多種高精尖儀器設(shè)備，為冠心病、心律失常、心臟瓣膜病、高血壓病、肺血管疾病、心力衰竭、先天性心臟病、主動脈+外周血管疾病等各類常見病、多發(fā)病、疑難病癥和急危重癥的診斷與治療保駕護(hù)航。現(xiàn)開展：冠狀動脈脈造影術(shù)、經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)成形術(shù)、支架置入術(shù)、冠狀動脈內(nèi)旋磨術(shù)、ECMO+IABP支持下急診PCI；射頻消融術(shù)、三維標(biāo)測（CARTO系統(tǒng)）下射頻消融術(shù)、左心耳封堵；永久和臨時起搏器植入術(shù)、ICD、CRT、CRTD；動脈導(dǎo)管未閉、卵圓孔未閉、房間隔缺損、室間隔缺損封堵術(shù)、TAVR等。

02招聘崗位

擬招博士人數(shù)：3人

專業(yè)要求：冠脈方向、電生理方向、心肌病和心衰診治、心血管外科診治各方向、心臟重癥和心臟康復(fù)及科研崗。

03基本條件

引進(jìn)博士條件除符合國家和省有關(guān)規(guī)定外，還需具備以下基本條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有良好的團(tuán)隊意識和合作精神；

4.具備崗位所需的扎實專業(yè)知識和技能，身心健康，能勝任一線臨床、教學(xué)、科研工作。

5.受聘人員履行8年的服務(wù)期。在服務(wù)期內(nèi)，受聘人員原則上不得提出調(diào)動、辭職、自費出國等申請。若有特殊情況要求離開的，除按照《事業(yè)單位聘用合同》規(guī)定的條款處理外，受聘人員還應(yīng)按比例退還醫(yī)院提供的安家費、未使用的科研經(jīng)費等，以及退還用科研經(jīng)費購置的設(shè)備、資料等。

04博士分類及具體條件

博士分為I、Ⅱ、Ⅲ三類，年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。

I類博士，具有學(xué)術(shù)帶頭人潛質(zhì)，符合以下條件之一或經(jīng)綜合評價達(dá)到同等水平

1.國家自然科學(xué)基金面上項目主持人；或者國家自然科學(xué)基金青年項目主持人，且在SCI一區(qū)收錄期刊或本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇(參照《中國科技期刊卓越行動計劃擬入選項目》以下同);

2.在SCI一區(qū)收錄期刊或本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表論文3篇；

3.以前二作者署名在《Nature》《Science》《Cell》等國際頂尖期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，符合該條件并由院士等杰出人才就其學(xué)術(shù)能力、潛力、表現(xiàn)等進(jìn)行書面推薦。

Ⅱ類博士，符合以下條件之一或經(jīng)綜合評價達(dá)到同等水平

1.在SCI一區(qū)收錄期刊或本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇；

2.在SCI二區(qū)或SSCI收錄期刊發(fā)表論文4篇；

Ⅲ類博士，符合以下條件之一

1.國內(nèi)博士研究生畢業(yè)(取得雙證),具有一定學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

2.海外博士研究生原則上需畢業(yè)于QS世界排名或軟科排名前400名的大學(xué)；

3.經(jīng)醫(yī)院研究確需引進(jìn)的博士研究生。

以上條件均為近五年業(yè)績。條件中所指SCI論文分區(qū)以中科院JCR大類分區(qū)為準(zhǔn)，且不包括綜述性論文，無特殊說明，均要求本人為排名第一的作者。

05博士研究生引進(jìn)待遇

1.安家費50萬元，其中I類博士科研啟動基300萬元，Ⅱ類博士科研啟動基金150萬元,Ⅲ類博士科研啟動基金50萬元。

2.提供住房一套（120平方），工作滿10年后且繼續(xù)在院工作，本人擁有使用權(quán)，若夫妻雙方均為博士，只享受一套住房的使用權(quán)。

3.針對應(yīng)聘人員，根據(jù)來院后工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，在職稱晉升上，可直接聘任副高級職稱或提供破格晉升通道，科研成果突出者可申請加速評審；在干部選拔任用上，優(yōu)先納入中層管理干部儲備庫，提供職務(wù)晉升通道；對表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先推薦擔(dān)任科室副主任、科研平臺負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人助理等管理職務(wù)；同時，優(yōu)先推薦國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流及博士后培養(yǎng)。

4.引進(jìn)博士在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)均享受以下待遇：

（1）每月享受1000元博士學(xué)位補(bǔ)貼；

（2）I類博士為四級正高待遇、Ⅱ類博士為五級副高待遇、Ⅲ類博士為七級副高待遇；

（3）妥善解決配偶工作及子女上學(xué)。

5.提供前來醫(yī)院考察時往返車票報銷等貼心服務(wù)。未盡事宜，一人一議。

06應(yīng)聘材料準(zhǔn)備

1.個人簡歷、身份證（護(hù)照）、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料等掃描件（PDF格式）；

2.近五年來代表性學(xué)術(shù)成果（論文、專著、項目、獲獎、專利等）證明材料掃描件（PDF格式）；

3.應(yīng)聘者認(rèn)為需要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。

07其他事宜

應(yīng)屆畢業(yè)博士生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在應(yīng)聘當(dāng)年12月31日前取得；留學(xué)回國人員（博士）須在應(yīng)聘當(dāng)年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

08聯(lián)系方式與鄭重承諾

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李俊艷

聯(lián)系電話：15225939900

通訊地址：河南省衛(wèi)輝市健康路88號

郵編：453100

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/YvwRl9G2SFmCrgnr_HrBhw