為深入貫徹落實(shí)《中共天門(mén)市委、天門(mén)市人民政府關(guān)于激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（天發(fā)[2022]4號(hào)）精神，加強(qiáng)高層次衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)天門(mén)市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)天門(mén)市委編辦批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

2024年天門(mén)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)人才137人，各單位具體引進(jìn)計(jì)劃及崗位附后（附件1）。

二、引進(jìn)條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）引進(jìn)對(duì)象及條件要求

1.面向所有符合崗位條件的應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生。

2.招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

3.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消資格。

4.本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2024年天門(mén)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》）（附件1）。

（三）有下列情況之一的不能引進(jìn)

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式：采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（校園招聘）相結(jié)合的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

2．報(bào)名時(shí)間：從通告發(fā)布之日起至2024年7月31日。

3．報(bào)名所需資料

（1）《報(bào)名表》（附件2）；

（2）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；

（3）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取

得畢業(yè)證的須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），查詢地址：（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）；

（5）學(xué)位證書(shū)查驗(yàn)證明或?qū)W位查詢網(wǎng)站的學(xué)位信息截圖，查詢網(wǎng)址：（https://www.chsi.com.cn/xwcx/index.jsp）；

（6）報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)及相關(guān)證明材料等。

應(yīng)聘人員將上述資料的電子掃描件打包發(fā)送至引進(jìn)單位的電子郵箱(《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》要打印出來(lái)簽字后再掃描成電子文檔)。

天門(mén)市第一人民醫(yī)院報(bào)名咨詢電話及電子郵箱如下：

人力資源部（0728-5237406），tmsyyrsk@126.com；

（二）資格審查

引進(jìn)單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的報(bào)名資料，嚴(yán)格把關(guān)，不得隨意放寬招聘崗位條件,主管部門(mén)實(shí)行資格審查負(fù)責(zé)制。通過(guò)資格審查合格的應(yīng)聘人員由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)通知考生本人，按規(guī)定參加考試、考核。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）考試考核

各引進(jìn)單位自行制定考試考核方案，考試考核形式由各引進(jìn)單位根據(jù)實(shí)際需要確定。招聘對(duì)象為碩士研究生及以上的崗位，可以免筆試。招聘對(duì)象為博士研究生的崗位，可以采取直接考核的方式進(jìn)行招聘。筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。各引進(jìn)單位考試考核方案須報(bào)天門(mén)市衛(wèi)健委核準(zhǔn)備案，并在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布�？荚嚳己斯ぷ饔梢�進(jìn)單位具體組織實(shí)施，天門(mén)市衛(wèi)健委委派組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)科室或部門(mén)人員現(xiàn)場(chǎng)參與監(jiān)督和指導(dǎo)。

（四）體檢

根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢、考察人選，天門(mén)市衛(wèi)健委確定體檢醫(yī)院，各引進(jìn)單位負(fù)責(zé)具體組織。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）考察

體檢合格后，由引進(jìn)單位統(tǒng)一組織考察，被考察對(duì)象要積極配合，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查實(shí)的情形，將取消聘用資格。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，引進(jìn)單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

（六）公示及備案

引進(jìn)單位根據(jù)體檢考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，報(bào)天門(mén)市衛(wèi)健委審定。經(jīng)審核無(wú)誤后，由天門(mén)市衛(wèi)健委統(tǒng)一對(duì)審核通過(guò)人員，在天門(mén)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由天門(mén)市衛(wèi)健委將聘用意見(jiàn)報(bào)天門(mén)市人社局備案。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

（七）聘用

通過(guò)聘用備案的，由天門(mén)市衛(wèi)健委按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定為新聘人員辦理入編聘用手續(xù)，引進(jìn)單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限5年。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

（八）待遇

聘用人員納入事業(yè)編制，除享受醫(yī)療衛(wèi)生單位的各項(xiàng)待遇外，還可根據(jù)不同的人才類(lèi)別享受天門(mén)市人才引進(jìn)相關(guān)政策。

四、其他事項(xiàng)

本通告適用于本次衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)，由天門(mén)市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。（聯(lián)系電話：0728-5296010）

天門(mén)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年2月23日

附件：

1、2024年天門(mén)市衛(wèi)健吸入所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū).doc

2、2024年天門(mén)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

3、2024年天門(mén)市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表.xls

原文出處：

https://www.tmsyy.com/cms/show-8812.html