為進(jìn)一步優(yōu)化婁底市疾病預(yù)防控制中心人才隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)發(fā)布婁底市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次人才計劃，并將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃及崗位要求

用人單位	引才崗位	計劃數(shù)	崗位條件要求
			學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè)要求	年齡要求	其他要求
婁底市疾病預(yù)防控制中心	公共衛(wèi)生	1	全日制碩士研究生	公共衛(wèi)生	1984年12月1日以后出生	有1年以上工作經(jīng)歷

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.年齡在35周歲及以下（1984年12月1日以后出生）；

4.具備良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能；

6.具有報考崗位所需的其它條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加引進(jìn)

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.婁底市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名與資格審核

（一）報名

1.報名時間：2020年12月1日至2020年12月3日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2.報名地點：報考人員到婁底市疾病預(yù)防控制中心科技樓6樓610室現(xiàn)場報名。（聯(lián)系人:尹喜清，0738-8225773）

3.報名材料：

（1）《婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名登記表》（附件），填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可）；

（2）1寸近期免冠半身彩色證件照3張；

（3）有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件（學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2020年12月31日）和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明（歸國留學(xué)生提供）；

（5）其他相關(guān)證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料；

（6）屬于婁底市以外機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明材料。 

（二）資格審核

引才單位審查報名人員專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對其提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，經(jīng)審核后，報市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。資格審核貫穿整個人才引進(jìn)全過程，對不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引才資格。

四、引進(jìn)程序

（一）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，要素主要分為四個方面:綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報考職位匹配性、語言表達(dá)與儀表舉止等。面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績從高分到低分按引才計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，面試成績低于60分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

具體面試時間、地點另行通知。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（婁人社發(fā)[2014]68號）文件中體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）考察

按引進(jìn)計劃1:1的比例，對體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進(jìn)計劃出現(xiàn)空缺時，按照面試成績排序依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

五、公示及聘用

（一）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

（二）聘用

公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人員原則上工作服務(wù)期限不少于3年，未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動或參加其它單位的招聘考試。引進(jìn)人員試用期為1年，試用期間或期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。

七、相關(guān)要求

（一）紀(jì)律要求

報考者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實性負(fù)責(zé)。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）疫情防控要求

切實采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。報考者需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入報名、面試等現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

附件：婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名登記表

婁底市人力資源和社會保障局

2020 年11月26日

原文出處：

http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202011/35a31f301cc14c53a20560f1ac9c8862.shtml