南京醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2025年誠邀海內(nèi)外高層次人才加盟

一、 醫(yī)院概況

南京醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院，暨江蘇省第二紅十字醫(yī)院、南京醫(yī)科大學第二臨床醫(yī)學院，創(chuàng)建于1951年。醫(yī)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會直屬的三級甲等綜合醫(yī)院，擔負著醫(yī)療、教學、科研、公益等重要任務。醫(yī)院擁有四個院區(qū)（姜家園院區(qū)、薩家灣院區(qū)、邁皋橋院區(qū)和閱江樓院區(qū)），占地面積121畝，建筑面積26萬平方米，固定資產(chǎn)22億元，編制床位數(shù)2500張，職工3000余人。

醫(yī)院年門急診量約205萬人次，年出院病人數(shù)約8.4萬人次，手術量約2.5萬臺次，年血液透析服務約16萬人次。現(xiàn)有臨床醫(yī)技科室53個，其中泌尿外科學、腎臟病學為“十四五”江蘇省醫(yī)學重點學科，消化病學、腫瘤學、心血管外科學為“十四五”江蘇省醫(yī)學重點學科建設單位，省級臨床重點專科19個（消化內(nèi)科、小兒內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、婦科、產(chǎn)科、老年醫(yī)學科、內(nèi)分泌科、腫瘤科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、心血管內(nèi)科、眼科、普通外科、醫(yī)學影像科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、重癥醫(yī)學科、心臟大血管外科（建設單位））。醫(yī)院還是國家衛(wèi)健委全科醫(yī)師培訓基地、消化內(nèi)鏡診療培訓基地、婦科四級腔鏡診療培訓基地、臨床藥師培訓基地、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地（23個專業(yè)）。江蘇省人體器官獲取服務管理中心依托單位。

醫(yī)院是國家藥監(jiān)總局和國家衛(wèi)健委批準的國家藥物臨床試驗機構（藥物臨床試驗專業(yè)13個），江蘇省發(fā)改委批準的省工程研究中心，擁有南京醫(yī)科大學校級重點實驗室（研究所）4個（南京醫(yī)科大學人工心臟研究所，南京醫(yī)科大學整合腸病學重點實驗室，南京醫(yī)科大學慢性腎臟病研究重點實驗室、南京醫(yī)科大學衰老及相關疾病研究重點實驗室）。醫(yī)院擁有一批享受政府特殊津貼專家、江蘇省有突出貢獻的中青年專家、省衛(wèi)生創(chuàng)新團隊、省特聘教授及特聘醫(yī)學專家、江蘇工匠、省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象，各級各類人才共計200余人次。擁有ElektaInfinity直線加速器、IS4000達芬奇機器人、波科熱蒸汽治療儀、低溫冷凍手術系統(tǒng)、GEsignapremier3.0T磁共振等一批高端醫(yī)療設備。

二、 兒童醫(yī)學中心簡介

兒童醫(yī)學中心是一所集內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科及兒童保健科為一體的綜合性診療中心，設有腎臟、新生兒、內(nèi)分泌、消化、呼吸、血液、重癥醫(yī)學、心臟、神經(jīng)、風濕免疫、感染、兒童保健、兒外等13個亞�？疲�其中新生兒早產(chǎn)救護和手足口病的防治指導覆蓋了安徽和蘇北地區(qū)，腎臟�？�、內(nèi)分泌專科、風濕免疫科、消化�？啤⒑粑鼘？频榷紦碛惺�內(nèi)知名的專家和醫(yī)護團隊。是南京醫(yī)科大學第二臨床醫(yī)學院兒科學教學基地，兒科學碩士、博士授予點，擁有雄厚的臨床、科研、教學實力。擁有獨立的兒童醫(yī)學中心門急診大樓，編制床位150張，醫(yī)護人員120余人；擁有現(xiàn)代化的新生兒早產(chǎn)轉(zhuǎn)運車，PICU和NICU，多功能進口呼吸機、早產(chǎn)兒培養(yǎng)箱以及兒童專業(yè)的電子胃腸鏡、支氣管鏡設備。

三、 招聘崗位

兒童醫(yī)學中心專項人才招聘（設兒內(nèi)科、兒外科、兒童保健科）

四、 招聘條件

1、學科領軍人才

要求：

境內(nèi)外著名醫(yī)療機構的主任醫(yī)師（或海外相當年資的醫(yī)師）、教授、博士生導師；原則上年齡不超過55周歲;在臨床、科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，如中華醫(yī)學會、中國醫(yī)師協(xié)會副主任委員以上職務或者省醫(yī)學會、省醫(yī)師協(xié)會主任委員職務，或其他學術地位、水平與此相當?shù)娜瞬拧?/p>

待遇：

薪酬和安家購房費面議，特別優(yōu)秀者，可商定協(xié)議年薪;科研啟動經(jīng)費按需提供；科研和辦公用房、其他臨床及科研條件優(yōu)先安排。

2、學科（學術）帶頭人

要求：

境內(nèi)外知名醫(yī)療機構的主任醫(yī)師（或海外相當年資的醫(yī)師），具有副教授及以上教學專業(yè)技術職務;原則上年齡不超過50周歲;有境內(nèi)外著名大學學習/研修經(jīng)歷;有一定的科室管理工作經(jīng)驗；教授、博士生導師優(yōu)先。

待遇：

極具競爭力的薪酬、安家購房費、科研啟動經(jīng)費；科研和辦公用房、其他臨床及科研條件優(yōu)先安排。

3、學術骨干

要求：

副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職務（或海外相當年資的醫(yī)師）;原則上年齡不超過45周歲；有境內(nèi)外著名大學學習/研修經(jīng)歷;有三級甲等醫(yī)院（或境外相當級別醫(yī)院）五年以上工作經(jīng)歷。

待遇：

極具競爭力的工資、安家購房費、科研啟動經(jīng)費。

4、人才團隊

要求：

由1名學科帶頭人和2-3名學術骨干組成，學術水平在本領域內(nèi)有較大影響，已取得突出成績或具有明顯的創(chuàng)新潛力。具有合理的專業(yè)結(jié)構和年齡層次。

待遇：

團隊成員符合人才引進標準，可享受相應人才待遇。

五、 其他待遇

引進人才納入江蘇省事業(yè)單位編制，符合南京醫(yī)科大學人才引進條件的，可以納入南京醫(yī)科大學事業(yè)編制。

國家海外優(yōu)青：科研經(jīng)費100-300萬元，提供總額科研經(jīng)費不低于1:1匹配；津貼10萬元/年、安家購房費200-300萬元。

國家和江蘇省引才專項：補助30萬元；科研經(jīng)費10-30萬元。

江蘇特聘教授：津貼12萬元/年；科研經(jīng)費100-200萬元。

江蘇省“雙創(chuàng)”人才或團隊：科研經(jīng)費100-500萬元，部分可以作為個人津貼。

江蘇省“333工程”高層次人才：津貼5-20萬元。

六、 應聘方式

1、材料提交：以下材料發(fā)送至郵箱efyrsk@126.com（標題請注明“兒童醫(yī)學中心+姓名+專業(yè)+碩博英才網(wǎng)”），包括：

（1）個人中英文簡歷（含完整學術成果清單、推薦人聯(lián)系方式）；

（2）代表性論文全文（最多5篇）、主持項目證明、專利/成果轉(zhuǎn)化材料；

（3）臨床型人才需附500字臨床診療特色陳述，科研型人才需提交3年研究計劃。

2、招聘流程：材料初審→專家考核→審核審議→簽約、入職。

七、 聯(lián)系方式

醫(yī)院薪酬等更多具體支持請聯(lián)系組織人事處，為您提供一對一在線咨詢服務。

張老師：+86-25-58509975

組織人事處郵箱：efyrsk@126.com

原文出處：

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