一、招聘崗位

崗位1：學(xué)科帶頭人

01招聘條件

①具有全日制碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）并取得省市級(jí)正高職稱；具有博士學(xué)位的或特別優(yōu)秀的，職稱可放寬到副高；具有五年以上三甲醫(yī)院科主任行政管理工作經(jīng)歷的，學(xué)歷學(xué)位可放寬到本科（學(xué)士）。

②三甲醫(yī)院相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

③年齡：50周歲以下。

02招聘待遇

①提供20萬—100萬元安家費(fèi)；

②年薪20萬—100萬元，雙方協(xié)商確定。

③正式入職后，給予36個(gè)月過渡期2000元/月的定額租（�。┓垦a(bǔ)助。

④擇優(yōu)直接聘任相應(yīng)科室科主任職務(wù)。

⑤提供每年6萬-200萬元特殊人才津貼，共支付3年。

⑥科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)申請(qǐng)的情況給予資助。

⑦解決配偶工作或幫助配偶工作調(diào)動(dòng)及子女入學(xué)、戶口隨遷。

如有政策制度調(diào)整從其規(guī)定。

崗位2：博士研究生

01招聘條件

①研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。

②已取得醫(yī)師資格證。

③應(yīng)屆畢業(yè)生主治及以下職稱的，須取得規(guī)培證。

④年齡：40周歲以下。

02招聘待遇

①安家費(fèi)：全日制博士35-80萬元，非全日制博士35萬元。

②正式入職后，給予12個(gè)月過渡期2000元/月的定額租（住）房補(bǔ)助。

③博士津貼：1000-3000元/月，每增加一年服務(wù)期增加300元。

④科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)申請(qǐng)的情況給予資助。

⑤人才特殊津貼：每年6萬，連續(xù)發(fā)放3年。

崗位3：省內(nèi)外退休醫(yī)學(xué)專家

01招聘條件

①正高職稱。

②有省、市級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院相關(guān)專業(yè)科室副主任及以上任職經(jīng)歷。在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果，具有較高的臨床醫(yī)療技術(shù)水平，知名度高。

③身體健康，能全職在院工作。

02招聘待遇

退休前為國(guó)家級(jí)學(xué)科帶頭人的，年薪80萬元-100萬元。

退休前為省級(jí)學(xué)科帶頭人的，年薪50萬元-80萬元。

退休前為市級(jí)學(xué)科帶頭人的，年薪20萬元-50萬元。

退休前為省內(nèi)外知名專家的，年薪20萬元以上。

非全職人員待遇按實(shí)際出勤天數(shù)核算或由雙方共同商定。

崗位4：高年資主治醫(yī)師及高級(jí)職稱醫(yī)師

01招聘條件

①已取得五年以上主治或省市級(jí)副高及以上職稱。

②年齡：45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲。

③具有較高的臨床醫(yī)療技術(shù)水平，有一定知名度。

02招聘待遇

工資績(jī)效和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院同崗位在編人員發(fā)放。

二、應(yīng)聘方式

本次招聘從公告發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

以上各類人才前來醫(yī)院考察洽談?wù)�，醫(yī)院承擔(dān)其往返交通費(fèi)及在贛州期間的住宿、用餐等所有費(fèi)用。

符合條件且有意向者，請(qǐng)按以下兩種方式之一應(yīng)聘：

01現(xiàn)場(chǎng)投遞

持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、科研業(yè)績(jī)等資料原件和復(fù)印件，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷到贛州市中醫(yī)院組織人事科報(bào)名。簡(jiǎn)歷中需體現(xiàn)個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)情況等。

02網(wǎng)上投遞

報(bào)名人員將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、科研業(yè)績(jī)等資料的掃描件，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版等資料投遞到招聘工作郵箱（gzszyyrsk@126.com）。

聯(lián)系方式：華老師、曹老師

固定電話：0797-8109172

聯(lián)系地址：贛州市章貢區(qū)西津路16號(hào)，贛州市中醫(yī)院組織人事科（院內(nèi)停車場(chǎng)集裝箱）。

原文出處：

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