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        南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2025年第二批招聘工作人員公告

        信息來源:南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院作者:碩博英才網發(fā)布時間:2025-09-11 16:07

        根據工作需要,南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員9名,現將招聘有關事宜公告如下。

        一、人員招聘計劃

        崗位需求明細表-9名(請點擊鏈接查看詳情

        二、報考條件

        (一)報考人員須具備以下基本條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

        3、具有良好的政治素質和道德品行;

        4、具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

        5、有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風問題。

        6、具備崗位所需要的其他條件。

        (二)有以下情形之一者不具備報考資格:

        1、因犯罪受過刑事處罰的人員;

        2、受過黨紀、政務等處分的人員;

        3、涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

        4、在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

        5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

        6、現役軍人;

        7、在讀普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經取得的學歷報名);

        8、考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

        9、有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

        10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        三、注意事項

        1、國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

        2、本招聘崗位要求學歷為碩士研究生學歷、碩士學位的,應同時具有大學本科學歷、學士學位。

        3、本招聘崗位條件中年齡30周歲以下是指1994年9月1日以后出生,年齡35周歲以下是指1989年9月1日以后出生。

        4、涉及工作經歷計算,截止到2025年8月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。

        四、招聘程序

        (一)在線報名

        1、符合條件者根據招聘公告信息在報名網站(http://rszp.yfygxyy.com:29990/enrollsystem.html)上選擇對應的崗位填寫報名信息并上傳相關材料(請在電腦端登錄網站填寫報名信息)。

        2、報名時間:即日起至2025年9月21日。

        3、網上報名通過人員為最終報名人員,每人限報一次。

        4、聯系方式

        聯系人:邱老師、聶老師;

        聯系電話:0791-86319106

        聯系郵箱:ndyfygxfyrsk@163.com

        咨詢時間:工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00

        5、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件,不具備崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。每人限報一個崗位,不允許重報和改報其他崗位。未按規(guī)定提交報名材料的,視為無效報名。

        后續(xù)事項請關注南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院官網(http://www.yfygxyy.cn/)。

        (二)考核

        網上報名成功且初審合格的考生,需進行現場審核,具體時間另行通知,資格審核結果以現場資格審核結果為準。資格審查貫穿招聘工作的全過程,經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格。

        采用筆試和面試的方式進行考核,均采用百分制?偝煽冇嬎戕k法為:考核總成績=筆試x40%+面試成績x60%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。

        根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員(如遇末位同分情況,一并進入面試);符合報名條件人員:崗位招聘人數等于或低于3:1的崗位直接進入面試。筆試及面試具體安排及要求另行通知。

        筆試主要考核內容為所報崗位的相關知識和能力。面試主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等,面試成績低于80分者不予聘用。

        (三)體檢、考察、公示

        1、根據招聘考核總成績,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,如考核總成績相同,則根據結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。

        2、體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字[2021]3號)執(zhí)行,需在規(guī)定時間內完成體檢。誠信體檢,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

        3、體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等內容。

        4、因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺,按考生總成績(結構化面試成績不得低于80分)由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。

        5、體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期7個工作日的公示。

        6、所有通過“公示”環(huán)節(jié)并在公示期內無異議的應聘者需在按醫(yī)院要求報到并入職,特殊情況應提前與人事科溝通,無故未按時報到并入職者視為主動放棄錄取資格。

        五、聘用及待遇

        1、聘用:經考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),并依照國家有關規(guī)定實行試用期考核;試用期滿考核不合格者,按有關規(guī)定予以解聘,聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排。

        2、待遇:聘用人員享受南昌市“人才十條”等省市相關人才引進政策待遇;其他薪酬待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

        3、南昌市“新人才十條”政策:

        (1)對大學生和高級技師、技師來昌工作,首次在昌繳納社保的,按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元、1萬元。生活補貼分兩筆發(fā)放,每筆發(fā)放50%,繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆,繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆。

        (2)對來昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師(不含機關事業(yè)單位在編人員),每人給予租房補貼1萬元,租房補貼分兩筆發(fā)放,每筆發(fā)放50%,繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆,繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆,申領租房補貼須憑商品房租賃備案登記憑證。

        (3)來昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級技師(不含機關事業(yè)單位在編人員)在昌首次購買商品住房,分別給予每人一次性購房補貼10萬元、6萬元,申領購房補貼須在昌繳納社保滿12個月。

        (4)符合高層次人才分類認定標準的國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、高級人才,在子女就學、配偶隨遷、醫(yī)療保健等方面給予支持。

        掃碼下載《南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院應聘人員近親屬報告承諾書》

        二維碼(請點擊鏈接查看詳情

        六、醫(yī)院基本情況

        南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院(以下簡稱“高新醫(yī)院”)坐落于南昌市昌東大道7889號,毗鄰艾溪湖濕地公園,是集臨床醫(yī)療、科研、教學、健康管理、預防保健為一體的公立三級綜合醫(yī)院,由南昌大學第一附屬醫(yī)院全面管理。醫(yī)院擁有3000余臺一流設備,南昌大學第一附屬醫(yī)院持續(xù)派駐省內外專家赴高新醫(yī)院坐診及手術。在檢驗、影像、病理、心電、放療等方面,高新醫(yī)院與南大一附院東湖、象湖院區(qū)信息互通,共享同質化醫(yī)療服務。

        高新醫(yī)院以腫瘤科、消化內科為特色重點學科,急診科、腎內科、普外科、中醫(yī)科為特色培育學科。已成功創(chuàng)建創(chuàng)傷急救中心、卒中中心、胸痛中心,是中國腹膜腫瘤診治中心掛靠單位,開設“泛血管中心門診”“動物咬傷”“手汗癥”等特色門診滿足不同患者需要。南昌大學第一附屬醫(yī)院特色名醫(yī)門診也延伸至高新醫(yī)院。醫(yī)院持續(xù)開展網格化醫(yī)療進社區(qū)活動,為高新區(qū)大型社會活動提供醫(yī)療保障服務,在各項醫(yī)療救治工作中表現出色,堅定守護南昌健康東大門,得到患者及社會的廣泛認可。2024年,高新醫(yī)院門急診量54萬人次,出院病人2.5萬人次,是2020年全年的2.6倍。

        醫(yī)院現有職工708人,其中高級職稱55人,中級職稱246人,碩士188人。其中海外引進高層次人才1人、江西省“百千萬人才工程”2人、江西省“雙千計劃”1人、江西省“百人遠航工程”資助對象3人、江西省“杰出青年人才資助計劃”1人、江西省青年科學家培養(yǎng)對象1人、江西省突出貢獻中青年專家1人、南昌市科技創(chuàng)新人才“雙百計劃”7人。

        自2019年開院以來,累計獲批各級各類縱向科研項目117項,其中國家級科研項目7項、省部級科研項目13項、市廳級科研項目97項,累計獲批縱向科研經費887.6萬元。申報并舉辦國家級、省、市級繼續(xù)教育項目30余項,其中國家級繼續(xù)教育項目4項;省級繼續(xù)教育項目7項,市級繼續(xù)教育項目20余項。

        高新醫(yī)院擁有轉化醫(yī)學與創(chuàng)新藥物國家重點實驗室——南昌分中心、南昌市腫瘤基因診斷與創(chuàng)新治療研究重點實驗室、南昌市感染性疾病診斷重點實驗室、中心實驗室等研究室。醫(yī)院是江西省醫(yī)學會腫瘤精準診療分會、江西省細胞生物學學會腫瘤細胞與臨床診療專委會、南昌市醫(yī)學會醫(yī)學倫理專業(yè)委員會掛靠單位,并順利通過國家藥物臨床試驗機構備案。醫(yī)院是江西中醫(yī)藥大學研究生聯合培養(yǎng)基地、南昌大學撫州醫(yī)學院及南昌醫(yī)學院等十余家院校的教學醫(yī)院。

        南昌大學第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院始終堅持人民至上、生命至上,秉持“德高術精、福澤人民”的院訓精神,以高質量落實推動醫(yī)院高質量發(fā)展,持續(xù)打造智慧化、有?铺攸c、在省內有知名度、群眾滿意的醫(yī)院,為老百姓提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。

        原文出處:

        https://mp.weixin.qq.com/s/QttRIozxE_GTT0R6yfwHgA

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