再好的劇本，也需要主角來(lái)演繹；再好的工作，也需要合適的人來(lái)勝任�，F(xiàn)在，這里有一個(gè)好劇本，一個(gè)歷經(jīng)百年磨礪的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，給自己一個(gè)全新蛻變的機(jī)會(huì)，我們?cè)诘却�一個(gè)同樣優(yōu)秀的你。

錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院始建于1922年，坐落于美麗的海濱城市錦州，交通便利，地理位置優(yōu)越，氣候宜人。醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)等多功能于一體的省直大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，科室設(shè)置齊全，醫(yī)療技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)。近年來(lái)，在大學(xué)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在省直醫(yī)院綜合績(jī)效考核中，排名逐年攀升，恰逢建院百年之際，醫(yī)院必將迎來(lái)高質(zhì)量快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要，醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支撐保障。錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院熱誠(chéng)歡迎海內(nèi)外各類(lèi)優(yōu)秀人才的加盟，攜手共創(chuàng)偉業(yè)。

一、招聘崗位及基本要求

招聘崗位：各臨床科室、各醫(yī)技科室。婦產(chǎn)科、兒科、泌尿外科為緊缺專(zhuān)業(yè)。

基本要求：獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位或在三級(jí)醫(yī)院有三年以上工作經(jīng)歷的具有副主任醫(yī)師資格以上職稱(chēng)人員，年齡要求50周歲以下，特殊人才年齡可放寬至55周歲以下。

二、人才類(lèi)別

（一）頂尖人才

中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士；國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”（萬(wàn)人計(jì)劃）杰出人才；在國(guó)際上與以上學(xué)者具有相同的學(xué)術(shù)地位和成就的頂級(jí)專(zhuān)家。

（二）杰出人才

國(guó)家“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”（千人計(jì)劃）長(zhǎng)期項(xiàng)目或短期項(xiàng)目入選者；

國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”（萬(wàn)人計(jì)劃）領(lǐng)軍人才；聘期內(nèi)教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/工程中心負(fù)責(zé)人、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、名醫(yī)；其他在學(xué)術(shù)界與上述人才具有同等影響力的著名專(zhuān)家學(xué)者。

（三）拔尖人才（符合下列三個(gè)條件及以上者）

博士研究生導(dǎo)師；具有博士學(xué)位或者正高級(jí)職稱(chēng)，國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的主持人；

具有國(guó)外著名大學(xué)的博士學(xué)位，并有國(guó)外博士后工作經(jīng)歷；具有博士學(xué)位，省中青年學(xué)科帶頭人或者省百千萬(wàn)人才工程百人層次人選；國(guó)務(wù)院津貼獲得者；國(guó)家“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”（千人計(jì)劃）青年項(xiàng)目入選者；國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才；國(guó)家“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者；國(guó)家自然基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者。

（四）學(xué)科或?qū)�業(yè)帶頭人：

具有博士學(xué)位，正高級(jí)職稱(chēng)，在省級(jí)以上學(xué)術(shù)組織擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)，主持省部級(jí)以上縱向科研課題1項(xiàng)以上。

（五）優(yōu)秀博士

符合學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)需求，有良好的醫(yī)療、科研業(yè)績(jī)成果。

（六）學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)骨干

符合學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)需求，能填補(bǔ)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)空白，或使該項(xiàng)技術(shù)水平明顯提升。

對(duì)于緊缺專(zhuān)業(yè)或在某方面特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬條件，具體待遇在引進(jìn)時(shí)參照相應(yīng)層次情況具體商定。

三、待遇

第一類(lèi)人才保證科研平臺(tái)、支撐團(tuán)隊(duì)，相關(guān)待遇面議；

第二類(lèi)人才稅前年薪不低于 80 萬(wàn)元，安家費(fèi)稅前 100-300 萬(wàn)元或者等值住宅一套，按需配備科研啟動(dòng)基金、建立實(shí)驗(yàn)室、配備實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)、配備工作用車(chē)；

第三類(lèi)人才稅前年薪30-50萬(wàn)元，安家費(fèi)稅前50萬(wàn)元，按需建立實(shí)驗(yàn)室，并配備科研啟動(dòng)基金30萬(wàn)元。

第四類(lèi)人才稅前年薪20-30萬(wàn)元，安家費(fèi)稅前30萬(wàn)元，按需建立實(shí)驗(yàn)室，并配備科研啟動(dòng)基金20萬(wàn)元；

第五類(lèi)人才：工資收入加醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)分配方案所得，博士津貼3000元/月（連續(xù)發(fā)放3年），安家費(fèi)稅前10-20萬(wàn)元，科研啟動(dòng)基金10萬(wàn)元；

第六類(lèi)人才：工資收入加醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)分配方案所得，具體以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。

四、其他待遇

醫(yī)院對(duì)以上人才實(shí)行全職引進(jìn)，符合遼寧省事業(yè)單位編制公開(kāi)招聘條件的納入遼寧省事業(yè)編制。醫(yī)院在人才培養(yǎng)、職稱(chēng)評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)及研究生導(dǎo)師資格申報(bào)認(rèn)定等方面提供大力支持和政策優(yōu)惠；根據(jù)人才類(lèi)別和實(shí)際情況提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房、團(tuán)隊(duì)助手、住房、周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼、配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等支持條件和服務(wù)措施。

醫(yī)院邀請(qǐng)外地人才到院參加面試考核，可按照財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)一次交通費(fèi)和住宿費(fèi)。

五、應(yīng)聘程序

（一）應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料到錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部郵箱:lysyrsc@163.com,發(fā)送郵件格式：姓名+應(yīng)聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)），報(bào)名材料包括所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)。職稱(chēng)證書(shū)、工作證明、業(yè)績(jī)材料等相關(guān)材料，掃描為PDF格式壓縮后發(fā)送。

（二）醫(yī)院根據(jù)人才引進(jìn)工作程序進(jìn)行審核、面試。

（三）通過(guò)面試考核人員參加體檢、考察。

（四）通知擬聘人員辦理入職手續(xù)。

醫(yī)院高層次人才招聘常年開(kāi)展，隨時(shí)接受應(yīng)聘申請(qǐng)。

六、此招聘由錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話：0416-3999276 15940607344

錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部

2022年1月18日

原文出處：

https://www.lnmu3h.com/xwdt/ggtz/info_2156.html