為進一步加強醫(yī)院人才梯隊建設(shè)，增強醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等規(guī)定，決定面向社會公開招聘高層次人才20名�，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次計劃公開招聘高層次人才20名，具體招聘崗位情況見《銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院引進高層次人才崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.學(xué)科帶頭人：全日制本科及以上學(xué)歷，具有高級任職資格。

2.成熟人才：全日制本科及以上學(xué)歷，具有中級任職資格。

3.住院醫(yī)師：全日制本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、滿足招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。

4.招聘崗位年齡要求以《銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院引進高層次人才崗位計劃表》公布的要求為準。

5.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的。

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀，按有關(guān)規(guī)定在禁考期內(nèi)的。

3.國家和陜西省事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的人員。

4.參加銅川市耀州區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）基層服務(wù)年限或見習(xí)期未滿的人員。

5.按照中省規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名（資格初審）、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同等程序?qū)嵤��?/p>

（一）發(fā)布招聘公告

2020年8月19日在銅川市耀州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審核的方式進行。

1.報名時間：2020年9月1日-2020年9月8日（工作日上午8:30-12:00、下午14:00-18:00）。

2.報名地點：

銅川市耀州區(qū)衛(wèi)健局人事科。地址：銅川市耀州區(qū)人民政府四樓419室。報名聯(lián)系電話：0919-6189553，聯(lián)系人：丁健

3.報名時須提供的個人資料：

（1）有效期內(nèi)身份證或臨時身份證原件及復(fù)印件各一份。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。

（3）執(zhí)業(yè)資格證、職稱證件原件及復(fù)印件各一份。

（4）銅川市其他醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)工作人員須提供同級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門同意報考的證明一份（用人單位出具，主管部門加蓋公章）。

（5）招聘崗位專業(yè)條件以畢業(yè)證和執(zhí)業(yè)證書為準，有工作經(jīng)歷要求的崗位，報考人員必須出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

（6）一寸近期正面免冠標準證件照兩張。

（7）填寫《銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院引進高層次人才報名登記表》一份，見附件2。

4.應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查通過后，報考崗位不能更改。

5.本人提供的信息及資料要真實有效，不得弄虛作假，對考生的資格審查貫穿報名與資格審核、面試、考察、公示、試用期和聘用管理等全過程。期間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

6.逾期不受理報名。

7.本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報名，不受理考生委托報名。

8.本次招聘不收取費用。

（三）招聘形式

本次公開招聘采取面試、考察的形式。

1、面試：

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試由銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院具體組織實施,耀州區(qū)人社局、耀州區(qū)衛(wèi)健局監(jiān)督。面試滿分為100分，最低控制分數(shù)線為60分（含60分）。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，低于60分者不得進入體檢。若面試成績并列，采用加試方式。

根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，本次招聘人員為引進高層次人才，專業(yè)崗位不設(shè)開考比例。

2、體檢：

考試結(jié)束后，按招聘崗位1:1比例確定進入體檢人員。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若面試成績并列的，加試面試成績高者排先。

體檢由銅川市耀州區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織。體檢時間、地點及注意事項等在耀州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生自理。

考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄�？忌鷮�體檢結(jié)論有異議時，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加考試人員中順延遞補。在規(guī)定時限內(nèi)不能參加遞補體檢的，視為放棄。

3、考察：

考察由耀州區(qū)衛(wèi)健局組織實施，耀州區(qū)人社局監(jiān)督。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補。

（六）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員將在銅川市耀州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期為5個工作日。公示期滿，缺額不再遞補。

（七）聘用

擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由銅川市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理事業(yè)單位編制和工資、社會保障等。對反映問題經(jīng)查屬實影響聘用的，不予聘用。

（八）相關(guān)待遇

本次公開招聘人員為事業(yè)單位正式編制，工資待遇按照國家事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

五、紀律要求

招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格考試紀律，嚴格操作程序，落實專人負責(zé)，明確責(zé)任。按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，嚴格考試工作程序，落實專人負責(zé)，嚴肅工作紀律，堅持公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴肅處理。

附件：

1.2020年銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院引進高層次人才崗位計劃表.doc

2.銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院引進高層次人才報名登記表.doc

銅川市耀州區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年8月19日

原文出處：

http://www.yaozhou.gov.cn/html/zxzx/tzgg/202008/22547.html