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西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2025年度人才招聘啟事

發(fā)布時間:2025-03-11 16:03信息來源:西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院

西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2025年度人才招聘啟事

醫(yī)院創(chuàng)建于1951年,歷經(jīng)74年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)與急救為一體,具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全,編制床位1200張,設(shè)置88個科室、10個教研室及1個臨床實驗教學(xué)中心和1個中心實驗室。醫(yī)院以院本部為核心,構(gòu)建“一院兩區(qū)九衛(wèi)”的新發(fā)展格局,先后成立灃東新城和蓮湖區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體,托管了灃東新城紡織醫(yī)院(西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院灃東醫(yī)院)和蓮湖區(qū)土門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

根據(jù)2025年度人才招聘計劃,現(xiàn)面向社會進行公開招聘,具體要求如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。

二、招聘基本條件

1.遵守國家憲法和法律,遵守行業(yè)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行;

3.愛崗敬業(yè),身心健康,能勝任本職工作;

4.各學(xué)歷階段履歷(檔案)完整,取得國家教育行政部門承認(rèn)的國內(nèi)院校畢業(yè)證、學(xué)位證;具有國(境)外院校教育經(jīng)歷的研究生須提供教育部認(rèn)證;專業(yè)技術(shù)職稱資格須符合招聘崗位需求。

三、年齡及學(xué)歷條件

1.具有臨床型博士學(xué)位或博士后出站人員,原則上年齡不超過45周歲(1980年3月1日以后出生),科研崗博士年齡不超過35周歲(1990年3月1日以后出生)。

2.具有碩士學(xué)歷學(xué)位人員,年齡不超過30歲(1995年3月1日以后出生)。本科學(xué)歷學(xué)位人員,年齡不超過28周歲(1997年3月1日以后出生),高級職稱或有工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才,年齡可適當(dāng)放寬,須提供社保部門出具的在相關(guān)單位連續(xù)一年以上養(yǎng)老保險繳納證明。

3.貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策。

4.有下列情形之一者,不得參加報名應(yīng)聘:

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在接受高等教育時受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;違反《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》;執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德品行不端人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

崗位明細表(請點擊鏈接查看詳情

五、招聘程序

(一)報名時間及方式

應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告進行網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名,報名時間從2025年3月10日起截至2025年3月23日。

1.網(wǎng)上報名,請有意向且符合條件者,掃描下方二維碼填寫個人信息,并將個人簡歷、身份證復(fù)印件、各階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、資格證書等電子版和應(yīng)聘報名表(見附件)發(fā)送至郵箱xyfyhr@163.com,郵件標(biāo)題為:應(yīng)聘科室崗位+姓名,未取得畢業(yè)證人員請上傳學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍認(rèn)證證明。

2.博士人才招聘計劃全年有效,有意向符合條件者可隨時和醫(yī)院人力資源部聯(lián)系。

(二)資格審核

應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程。

1.博士應(yīng)聘,醫(yī)院全年招聘緊缺專業(yè)博士及高層次人才,符合條件者可隨時與人力資源部聯(lián)系。

2.本科及以上人員應(yīng)聘,人力資源部根據(jù)報名結(jié)果進行初審,對于初審?fù)ㄟ^人員將通過郵件形式進行通知,投遞簡歷結(jié)束一個月未收到者視為未通過審核。

(三)綜合考核

人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量、分批次安排進行專業(yè)知識綜合考核(筆試、面試等)。博士免筆試。

(四)公示

依照綜合成績高低,根據(jù)招聘計劃按順序確定擬錄用人員。經(jīng)醫(yī)院研究同意后在西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。

(五)體檢

擬錄用人員原則上在本院進行體檢,體檢費用由本人繳納。醫(yī)院對于放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰。

(六)報到

擬錄用人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,往屆已就業(yè)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供離職證明。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄。

(七)管理方式

博士學(xué)位或博士后出站人員,符合上級主管部門編制管理相關(guān)規(guī)定的前提下,可辦理納入事業(yè)編制手續(xù);統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷人員按人事代理方式管理。

(八)緊缺崗位出現(xiàn)人員缺額,可按綜合成績進行依次遞補。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處,對弄虛作假,在應(yīng)聘過程中作弊的人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

七、附則

(一)醫(yī)院2025年公開招聘計劃正式公布后,2024年公開招聘計劃即行終止。

(二)錄用人員須在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證書及相關(guān)必要證明后來院報到(留學(xué)歸國人員取得國(境)外相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位均須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。博士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起6個月內(nèi)來院報到,本科及碩士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起1個月內(nèi)來院報到,未按時報到的取消錄用資格。

(三)凡來我院應(yīng)聘的省外高校博士,提供一次性交通食宿補助不超過1500元(以實際報銷為準(zhǔn))。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持暢通,如因故造成相關(guān)信息未能及時送達,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)凡報名參加應(yīng)聘的人員即視為對本方案所述內(nèi)容的理解和認(rèn)同。本方案未盡事宜,按照《西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院工作人員招聘管理辦法》執(zhí)行。

八、福利待遇

1.博士可辦理入編手續(xù),一人一議,全年有效;

2.同工同酬,享受五險一金;

3.享受取暖費、降溫費及醫(yī)院各種福利待遇;

4.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;

5.享有公費外出進修學(xué)習(xí)等。

九、本方案由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:人力資源部

聯(lián)系人:趙老師,劉老師

聯(lián)系電話:029-84277767工作日(8:00——12:0013:30——17:30)

地址:西安市蓮湖區(qū)灃鎬西路48號行政樓四樓人力資源部

郵編:710077

投遞簡歷二維碼(請點擊鏈接查看詳情

附件:西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘報名表.doc

原文出處:

http://www.xyfy.com.cn/index.php/show/index/cid/288/id/3773/lang/cn.html

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