為推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位的活力和自我發(fā)展能力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發(fā)[2016]49號(hào)）和《成都市青白江區(qū)高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》文件要求，成都市青白江區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位擬開展面向高校公開招聘2020年、2021年醫(yī)學(xué)類畢業(yè)研究生工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及名額

被聘用人員為成都市青白江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的正式在編人員。具體招聘單位和名額詳見《成都市青白江區(qū)面向高校公開招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)研究生計(jì)劃表》（見附件）。

二、考核招聘對(duì)象及條件

（一）政治要求。具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）1985年1月1日后出生，取得普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（并取得相應(yīng)學(xué)位），具備以下條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)資格證書，2020年、2021年畢業(yè)醫(yī)學(xué)類臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、口腔學(xué)等專業(yè)的研究生；

2.具有執(zhí)業(yè)資格證書的2020年、2021年畢業(yè)醫(yī)學(xué)類研究生或2020年、2021年取得省級(jí)及以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的畢業(yè)生（或者住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明）；

國內(nèi)畢業(yè)生須于2021年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，海外院校畢業(yè)研究生須于2020年1月至2021年12月之間畢業(yè)，且在2021年12月31日前通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證。

（四）符合《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發(fā)[2016]49號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（五）如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

6．2021年8月31日以后仍在讀的全日制國內(nèi)高校生，2021年12月31日以后仍在讀的全日制海外高校生。

（七）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿6年以上方可流（調(diào)）動(dòng)。

三、考核招聘方式

由考核小組到部分醫(yī)學(xué)院校設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，進(jìn)行考核招聘。考核采取由用人單位初選，考核小組綜合考核的方式進(jìn)行，用人單位對(duì)考核合格人員簽定三方協(xié)議，名單經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審核匯總后，報(bào)區(qū)人社局備案，應(yīng)聘人員畢業(yè)后，由區(qū)衛(wèi)健局和用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證等），再正式辦理相關(guān)手續(xù)。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.第一站：

（1）時(shí)間：2020年10月21日。

（2）地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)。

2.第二站：

（1）時(shí)間：2020年10月23日。

（2）地點(diǎn)：中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院。

3.第三站：

（1）時(shí)間：2020年10月25日。

（2）地點(diǎn)：山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)院。

西南醫(yī)科大學(xué)、四川大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)等點(diǎn)位及報(bào)名時(shí)間，根據(jù)各高�；蛐l(wèi)生人才專場(chǎng)招聘安排確定。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料：①本人有效身份證件（居民身份證等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（就業(yè)推薦表、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等）原件及復(fù)印件，學(xué)歷證、畢業(yè)證可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)交用人單位補(bǔ)驗(yàn)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③近三學(xué)年成績單。

（二）綜合考核。

綜合考核采取資格初審和專家組面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由各招聘單位和考核小組共同實(shí)施。資格初審主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)成績和舉止儀容儀表、求職意愿等內(nèi)容進(jìn)行初面（學(xué)年成績有不及格的科目者，不得進(jìn)入綜合面試），初面通過者進(jìn)入綜合面試。專家組面試主要檢驗(yàn)考生的理論水平、專業(yè)知識(shí)及技能、實(shí)際工作能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。經(jīng)初步面試入圍的人員由專家組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的思維及應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)和技巧、語言表達(dá)能力、舉止儀表、自我情緒控制等。綜合考核滿分為100分。凡總成績80分以上者，根據(jù)招聘人數(shù)由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績低于80分的不得確定為擬簽約人員。

（四）簽訂協(xié)議。

各用人單位與擬簽約人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或意向性協(xié)議，并約定相關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)報(bào)區(qū)人社局備案。逾期未簽者，視為自動(dòng)放棄。由上述原因產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

已簽訂協(xié)議崗位不再納入下一場(chǎng)招聘活動(dòng)招聘需求。

（五）體檢。

1．已簽約人員由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

2．對(duì)于懷孕考生參加體檢的，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí)，完成體檢、作出體檢結(jié)論�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時(shí)間申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3．因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）考察。

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)[2004]109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）公示。

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因產(chǎn)生的空額，將不再遞補(bǔ)。

五、聘用辦法

（一）凡經(jīng)考核合格擬聘用的人員，由各單位填寫《成都市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》送區(qū)衛(wèi)健局審核報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人社局審批，辦理入編和聘用手續(xù)。

（二）簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)規(guī)定報(bào)到期限和報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料。批準(zhǔn)聘用的工作人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）自動(dòng)放棄和違約考生將按約定一次性支付違約金，方可與招聘單位解除協(xié)議。

（四）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息公開、過程公平、結(jié)果公正，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢組籌備組派人對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：中共成都市青白江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組，舉報(bào)電話：028-60302286）。

附件：成都市青白江區(qū)面向高校公開招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)研究生計(jì)劃表

成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年10月10日

原文出處：

http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2020-10/12/content_dc03dc4b26fb456da18388684e077d33.shtml