根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體崗位及對(duì)應(yīng)條件（見附件），招聘流程如下。

一、招錄崗位

本次招錄崗位：醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理、科研（具體崗位詳見附件）。

二、基本條件

1.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)良好，思想政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法。

2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人所使用的科研成果做出誠信承諾。

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.有下列情況之一者不予報(bào)名：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

（6）其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息、資料應(yīng)真實(shí)可靠。凡弄虛作假或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，且以后不得參與我院任何招聘。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有資料保密，應(yīng)聘材料概不退還。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通狀態(tài)，如因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知而錯(cuò)過報(bào)名、資格審查、考試、體檢的情況，視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須使用有效身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.新進(jìn)人員將接受醫(yī)院三年考核，考核內(nèi)容涉及醫(yī)、教、研、管相關(guān)方面，如考核不合格醫(yī)院將不再續(xù)簽勞動(dòng)合同（即解聘）。

5.博士招聘不受名額限制，優(yōu)秀博士和緊缺博士長(zhǎng)期招聘。

6.本次招聘將根據(jù)應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)錄用，不符合相應(yīng)招聘要求的人員不再另行通知。以上崗位最終解釋權(quán)歸西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院所有。

四、招錄待遇

1.基本待遇：所聘職工均享受帶薪年休假+免費(fèi)體檢+工會(huì)權(quán)益。

2.博士待遇：事業(yè)編制+安家費(fèi)+科研啟動(dòng)金+生活補(bǔ)貼+解決配偶工作。

3.其他人員待遇：享受招聘人員待遇，繳納五險(xiǎn)一金。

4.博士后待遇：安家費(fèi)+科研啟動(dòng)金+生活補(bǔ)貼，在站2年期間年薪約37萬元/年（稅前，含五險(xiǎn)一金，包含省市對(duì)博士后的日常資助，具體資助金額以入職時(shí)省、市、院相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)）。

五、應(yīng)聘方式

1.點(diǎn)擊下面鏈接報(bào)名：https://f.wps.cn/g/sVOmDs2n/

2.報(bào)名截止時(shí)間：西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院集中招聘工作前均可投遞簡(jiǎn)歷，集中招聘時(shí)間預(yù)計(jì)2023年12月中旬。

3.溫馨提示：請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，如因填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、日程安排

1.預(yù)計(jì)2023年12月中下旬開展現(xiàn)場(chǎng)審核、面試、科室考核等相關(guān)工作（具體開展日期及工作安排另行通知）。

2.通知方式：短信通知（請(qǐng)務(wù)必保證手機(jī)短信接收暢通）。

人力資源部聯(lián)系電話（來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息）：

0830-3165067陳老師0830-3165543谷老師

附件1：西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年度第一輪招聘人才需求計(jì)劃表.xls

西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院

2023年10月17日

原文出處：

https://www.ahswmu.cn/site/rlzyb/detail/ee3eff15-78e5-9b25-391a-ee009ec2.html