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山東省淄博市市立醫(yī)院“名校人才特招行動” 2020年招聘工作人員(西北行)公告

發(fā)布時間:2020-11-24 14:51信息來源:山東省淄博市市立醫(yī)院

為加強我院醫(yī)療隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》,決定開展“名校人才特招行動”(西北行),為我院引進急需高層次緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2020年淄博市市立醫(yī)院“名校人才特招行動”(西北行)招聘有關(guān)事項通知如下:

一、招聘時間地點及崗位

(一)時間地點:

11月23日(周一)下午:蘭州大學(xué),蘭州市天水南路222號(城關(guān)校區(qū))

具體位置:城關(guān)校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動中心一樓大廳

11月26日(周四)下午:青海大學(xué),西寧市城北區(qū)寧大路251號

具體位置:青海大學(xué)科技館105報告廳

(二)崗位

招聘崗位的具體要求由醫(yī)院根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定,應(yīng)聘人員對招聘條件有疑問的,可撥打醫(yī)院電話咨詢。招聘崗位具體要求詳見招聘崗位一覽表(附件1)。

二、招聘范圍

(一)學(xué)校要求

“雙一流高校”,允許應(yīng)聘的人員范圍為:一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生(高校名單詳見附件3)。

“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準。

(二)高校畢業(yè)生要求

本次招聘面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2020屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

(三)學(xué)歷學(xué)位要求

1、本次特招學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)應(yīng)有對應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準,應(yīng)屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表上注明的專業(yè)進行審核。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

2、高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2020年11月17日及以前取得。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。

4、能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。

5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。

6、年齡一般在40周歲及以下(1979年11月18日及以后出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

四、招聘辦法

本次招聘通過現(xiàn)場報名、資格審查、現(xiàn)場面談、簽約、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),確定聘用人員。

名校人才特招主要為引進急需緊缺人才,淄博市各級機關(guān)事業(yè)單位編制(人員控制總量)內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次應(yīng)聘資格。

(一)現(xiàn)場報名

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交以下紙質(zhì)版材料進行報名:

1、報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

2、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件;

3、符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書以及教育部學(xué)歷電子注冊備案表。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提供學(xué)校教務(wù)部門出具的就業(yè)推薦表。

(二)資格審查

淄博市市立醫(yī)院招聘現(xiàn)場對應(yīng)聘人員提交的材料進行資格審查。對符合應(yīng)聘條件的,予以審查通過;對不符合應(yīng)聘條件的,不予通過并現(xiàn)場說明原因;對需要補充材料的,應(yīng)明確需要補充的具體材料,缺少的材料屬于非招聘要件的可要求事后補交。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

(三)面談、簽約

本次招聘通過面談的方式,對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行綜合測評。

對通過資格審查的應(yīng)聘人員,當場進行面談。待招聘會結(jié)束后,淄博市市立醫(yī)院與應(yīng)聘人員達成雙向選擇意向的,確定為考察人選,簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(四)考察和體檢

考察、體檢工作的具體時間和要求另行通知?疾、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成的崗位空缺,可從進入考察、體檢范圍的人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

1、考察:

淄博市市立醫(yī)院選派專人組成考察組,對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校,采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。

考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料。

2、體檢:

體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)確定聘用人員

根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。

(六)辦理聘用手續(xù)

招聘工作結(jié)束后,將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關(guān)備案。公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,醫(yī)院憑此通知書辦理各項手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。試用期滿聘用八級及以下專業(yè)技術(shù)崗位的,不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制。

新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進行管理,納入人員控制總量實名制管理。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次名校人才特招行動,由淄博市市立醫(yī)院在各級公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下組織實施。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。

本公告由淄博市市立醫(yī)院負責解釋。

淄博市市立醫(yī)院公示網(wǎng)址:http://www.lzqrmyy.com/

淄博市市立醫(yī)院人力資源科電話:0533-7162878

淄博市市立醫(yī)院醫(yī)院紀檢監(jiān)督電話:0533-7185886

附件:

1.2020年淄博市市立醫(yī)院“名校人才特招行動”(西北行)招聘崗位一覽表.xlsx

2.淄博市市立醫(yī)院“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員報名表.doc

淄博市市立醫(yī)院

2020年11月19日

原文出處:

http://www.linzi.gov.cn/art/2020/11/20/art_14455_2052575.html

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