根據(jù)2020年市直事業(yè)單位公開招聘情況及工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心(以下簡稱市疾控中心)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

（三）應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)在2020年12月3日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（四）本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1984年12月3日以后出生），碩士、博士研究生年齡不超過40周歲(1979年12月3日以后出生）；

（五）部分招聘崗位限“雙一流”應(yīng)屆畢業(yè)生以及在擇業(yè)期（2018、2019屆）內(nèi)未落實(shí)工作單位的“雙一流”高校畢業(yè)生的，應(yīng)聘人員須為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

（六）有下列情形人員不得報(bào)名：

因違法曾受刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位

市疾控中心公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

三、報(bào)名和初審

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀本簡章及《2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）有關(guān)注意事項(xiàng)。

報(bào)名時(shí)間：2020年12月4日9:00－12月9日16:00。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料掃描件電子版打包發(fā)至tascdczg@163.com(郵件統(tǒng)一名稱為:報(bào)考崗位+姓名+電話)。報(bào)名材料包括：身份證，近期一寸正面免冠照片，本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，《2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)準(zhǔn)確完整的專業(yè)名稱（以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的，查實(shí)后將被取消應(yīng)聘資格。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2020年12月4日11:00—12月9日17:00

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，向招聘單位提交《2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件4）、1寸近期正面免冠照片2張（與報(bào)名時(shí)上傳照片同底版）及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1、本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件，身份證原件；

2、在職人員應(yīng)聘的，提交《同意應(yīng)聘介紹信》（附件5）。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供；

3、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

報(bào)名結(jié)束后，對最終通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例或取消開考比例。

四、考試

招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績。

（一）筆試

疾病控制崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；綜合管理1、綜合管理2崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位會(huì)同市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

經(jīng)初審符合應(yīng)聘條件的，《筆試準(zhǔn)考證》將發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，由應(yīng)聘人員自行下載打印。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并在泰安市人事考試中心、泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)、泰安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在泰安市人事考試中心、泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)、泰安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。

面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安市人事考試中心、泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)、泰安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選；筆試成績也并列的，加試確定人選。

五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，面向社會(huì)公布。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定處理。

對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察�？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在泰安市人事考試中心、泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)、泰安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0538-8489812

公開招聘監(jiān)督聯(lián)系電話：0538-6991796，0538-6991182

咨詢時(shí)間：2020年12月1日至12月9日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

附件：

附件1：2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

附件2：2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：2020年泰安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件4：應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

附件5：同意應(yīng)聘介紹信.xls

2020年12月1日

原文出處：

http://rsj.taian.gov.cn/art/2020/12/1/art_51356_10076952.html