為進一步貫徹落實人才強院戰(zhàn)略，充分利用國內(nèi)外優(yōu)秀人才資源，發(fā)揮優(yōu)秀專家、學者和杰出人才對我院醫(yī)療、教學、科研以及學科建設的指導、推動作用，進一步提升我院的綜合服務能力，現(xiàn)面向社會廣納賢才，開展特聘臨床專家遴選工作，具體事項如下：

一、聘任原則

按照“海納百川、突出實踐、德才并重、分類選拔”的原則，結(jié)合我院學科發(fā)展和臨床醫(yī)療等工作需要，不唯學歷，重在醫(yī)德，重在醫(yī)術(shù)。

二、基本條件

1.有中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(或所在國相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證明）；

2.身體健康，能夠勝任工作。

3.具有高尚的醫(yī)德和高超的醫(yī)術(shù)。有明確的臨床學術(shù)專長或有特殊診療技能，療效卓著。

西醫(yī)類：一般應在省級以上三甲綜合醫(yī)院從事臨床工作滿15年，且目前仍從事臨床業(yè)務工作，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務，掌握國內(nèi)領(lǐng)先水平的專項技術(shù)，能解決復雜疑難病癥等技術(shù)難題，行業(yè)內(nèi)知名度高。

中醫(yī)類：從事中醫(yī)藥臨床工作滿20年，且目前仍從事臨床業(yè)務工作，具有高尚的醫(yī)德和高超的技術(shù)，有明確的中醫(yī)臨床學術(shù)專長或特殊診療技能，療效卓著。

三、工作職責

在任職期內(nèi)，特聘臨床專家應完成以下工作：

1.定期或不定期來我院開展臨床診療工作（每月到醫(yī)院工作不少于2次，每次不少于1天）；

2.完成相應的臨床教學任務（每年度至少完成2次講座）、師承任務和臨床帶教工作；

3.有條件者來我院建立名醫(yī)工作室；

4.完成與醫(yī)院約定的其他工作事項。

四、待遇與管理

1.按照“一事一議”的原則，根據(jù)人才類別、工作時間、承擔任務及完成效果議定工作報酬標準，可采取月薪制、年薪制等靈活多樣的方式。

2.試聘期一年。一年后經(jīng)考核合格簽署正式聘任協(xié)議；正式聘任聘期一般為1-3年；

3.特聘臨床專家及其工作團隊納入我院人才建設體系，每年定期進行考核；

4.醫(yī)院設立專項資金，根據(jù)受聘人員承擔的工作任務確定相應的工作經(jīng)費，用于工作報酬、差旅、住宿等相關(guān)支出。

五、申報及遴選程序

1.申報者填報《山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院柔性引進人才審批表》(見附件)，并提交相應證明材料（學歷、職稱、臨床執(zhí)業(yè)資格證書、著作、代表作、榮譽證書及社會評價等證明材料）；

2.專家評議。醫(yī)院組織專家對申報者的材料進行論證，提出評議意見，確定工作任務。

3.黨委會研究。醫(yī)院黨委會決定引進與否以及待遇標準。

4.簽訂協(xié)議。醫(yī)院與柔性引進人才圍繞崗位職責確定聘期任務和目標，簽署醫(yī)院、特聘專家、科室的三方協(xié)議，確保職責清晰、目標明確、舉措可行、待遇到位。

六、申報材料提交時間

請申報者按照申報要求，務必根據(jù)自身條件確認能否順利完成各項工作任務后再報名，將申請表及證明材料電子版打包發(fā)送到sdszyyzp@126.com，文件名按照：“特聘臨床專家-姓名-碩博英才網(wǎng)”方式命名。本公告全年有效。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓老師

聯(lián)系電話：0531-82951199

郵箱：sdszyyzp@126.com

醫(yī)院官網(wǎng)：http：//www.sdzydfy.com

附件：山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院柔性引進人才審批表.docx

山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院

2023年4月25日

原文出處：

https://www.sdzydfy.com/rencaizhaoping/010006400013150.html