根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)[2022]2號）、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會2025年事業(yè)單位公開招聘方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2025年濰坊市人民醫(yī)院校園招聘工作人員有關事項公告如下：

一、范圍與條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.國內外院校2023年、2024年、2025年畢業(yè)生，博士研究生不限畢業(yè)年限；應聘人員報考初級專業(yè)技術崗位的年齡應在40周歲以下（1984年12月31日及以后出生）；報考中級專業(yè)技術崗位的年齡應在45周歲以下（1979年12月31日及以后出生）；報考高級專業(yè)技術崗位的年齡應在50周歲以下（1974年12月31日及以后出生）；

7.應聘醫(yī)師崗位人員，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（2025年八年制畢業(yè)生除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配，其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應崗位資格證；

8.專業(yè)型碩士應在2025年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；

9.國內、國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2025年12月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書；

10.根據(jù)《關于轉發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字[2021]2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名時間。

報名時間為2025年1月2日10:30—1月9日17:00，報名時間截止后未參加報名的應聘人員可在校園招聘現(xiàn)場進行報名，最終以現(xiàn)場報名為準。

現(xiàn)場報名的時間、地點通過醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

（二）報名要求。

1.網(wǎng)上報名：點擊招聘網(wǎng)址鏈接進行報名。

網(wǎng)址：https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/（建議使用谷歌瀏覽器）

2.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場資格審核時提交報名材料。

應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照順序制作成一個PDF文檔，一般應在報名規(guī)定時間內上傳至報名系統(tǒng)，也可在招聘現(xiàn)場提交相關材料。每人限報一個崗位。

應聘人員提交的相關材料包括：

（1）本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2025年校園招聘優(yōu)秀人才報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)

（2）身份證（正反面）

（3）本科及以上畢業(yè)證、學位證，2025年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或學籍證明

（4）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（未取得的暫不提供）

（5）在校期間成績單

（6）發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵（免筆試的考生提供）

（7）留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明

（8）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明

（9）崗位要求的其他證明材料

定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明；在職人員應聘的，還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘介紹信確有客觀困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢時提供。

應聘人員須用有效身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

（三）資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。

面試開考比例按照1:3確定，博士研究生崗位不設開考比例。對通過資格初審考生人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。在規(guī)定時間內未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

三、考試內容和方法

（一）博士研究生崗位

博士研究生崗位以面談交流方式進行，免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。為保證新進人員素質，面談交流設合格分數(shù)線70分，低于70分的不得進入考察體檢范圍，結果在本場面談交流結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。

（二）碩士研究生崗位

碩士研究生崗位以先面試后筆試的方式進行，在校園招聘現(xiàn)場一并完成。

（1）面試采取半結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質。面試實行百分制，綜合考生現(xiàn)實表現(xiàn)評定。面試合格分數(shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:5的比例進入筆試，最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同，一并確定為參加筆試人選。達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結束后現(xiàn)場公布。

（2）面試結束后，進入筆試范圍的應聘人員現(xiàn)場參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科，分設考試科目，主要考察專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

（3）筆試結束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試。

面試成績、筆試成績和總成績當場公布，按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

考試分批次進行，時間和地點通過醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

四、考察和體檢

進入考察范圍的應聘人員，按醫(yī)院通知要求到指定地點參加考察環(huán)節(jié)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、專業(yè)技能、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾鞈獙嵤虑笫牵�全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補，遞補次數(shù)由招聘單位研究決定，原則上不超過兩次。

五、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)健委和濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報濰坊市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期時間按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關待遇

本次招聘人員均屬于控制總量內人員。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》等規(guī)定落實有關保障待遇。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市人民醫(yī)院負責解釋。

有關網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：

https://www.wfph.cn/0536-8192670、8192017

濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話：

http://wsjkw.weifang.gov.cn

監(jiān)督電話：0536-8090329

請在工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。

附件1：濰坊市人民醫(yī)院2025年校園招聘優(yōu)秀人才崗位計劃一覽表.xlsx

附件2：濰坊市人民醫(yī)院2025年校園招聘優(yōu)秀人才報名登記表.doc

濰坊市人民醫(yī)院

2024年12月31日

原文出處：

https://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202412/t20241231_6454592.html