一、醫(yī)院概況：

上海交通大學附屬第一人民醫(yī)院始建于1864年，時稱Shanghai General Hospital，后更名為公濟醫(yī)院，為當時國內(nèi)規(guī)模最大的西醫(yī)醫(yī)院，也是全國建院最早的西醫(yī)綜合性醫(yī)院之一。醫(yī)院分設虹口和松江兩部，占地29.5萬平方米，是目前上海市內(nèi)占地面積最大的公立醫(yī)院。醫(yī)院始終秉承“一切以患者為中心”的服務理念，倡導“公溥仁心，濟世臻程”的醫(yī)院使命，以嚴謹?shù)尼t(yī)療作風、精湛的醫(yī)療技術(shù)和嚴格的科學管理為國內(nèi)外患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。

155年來，市一醫(yī)院在國內(nèi)、市內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)中一直處于領(lǐng)先地位。醫(yī)院名醫(yī)薈萃，在上世紀中后葉匯集了許多國內(nèi)著名醫(yī)學專家，在醫(yī)學上創(chuàng)出了眾多國內(nèi)第一，如：第一例肝葉切除、第一例足趾移植再造拇指、第一例針麻手術(shù)、第一臺國產(chǎn)心向量圖描記器研制、首個國產(chǎn)心臟臨時起搏器樣機研制等。

改革開放40年來，醫(yī)院在學科建設和人才培養(yǎng)等諸多方面取得新的進展。醫(yī)院擁有國家臨床醫(yī)學研究中心1個、教育部重點學科1個，國家臨床重點�？平ㄔO項目8個，多個上海市的臨床醫(yī)學中心、急救中心、醫(yī)學領(lǐng)先重點學科、重點實驗室、醫(yī)療質(zhì)量控制中心、眼科研究所等。近年來，醫(yī)院著力推動南北兩部錯位協(xié)調(diào)發(fā)展，開展新一輪“尖峰、高峰、高原”重點學科建設；成立了醫(yī)院臨床轉(zhuǎn)化研究院，技術(shù)平臺體系涵蓋了引領(lǐng)性首席科學家研究平臺、中心生物樣本庫以及臨床大數(shù)據(jù)中心等。

國際權(quán)威學術(shù)期刊《Science》發(fā)表了我院內(nèi)分泌科、消化科的最新研究成果，揭示了腸道菌群在糖尿病發(fā)病中的作用機理，為遏制2型糖尿病發(fā)病率、死亡率居高不下，提供了積極有效的科學研究支撐；“Journal of Clinical Oncology”刊登了我院血液科通過降低移植后侵襲性真菌感染發(fā)生率，進而降低感染相關(guān)死亡率的研究成果，這對于延長造血干細胞移植患者的生存周期具有重要意義；NCB、JACI等國際知名學術(shù)期刊也相繼刊登了我院的學術(shù)科研成就。

二、招聘條件及待遇：

1.高層次領(lǐng)軍人才

（1）一類崗位

招聘條件：

“兩院”院士、學術(shù)聲望高的資深教授；年齡一般不超過63周歲。

基本待遇：

聘任期間享受稅前年薪270-360萬元�？蒲袉�動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃具體商定，最高可達1000萬元；提供優(yōu)厚的安家費，最高可達1000萬元。

（2）二類崗位

招聘條件：

“國家級人才”、海內(nèi)外一流大學或科研機構(gòu)知名教授；年齡一般不超過55周歲。

基本待遇：

聘任期間享受稅前年薪200-270萬元。科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃具體商定，最高可達600萬元；提供優(yōu)厚的安家費，最高可達600萬元。

（3）三類崗位

招聘條件：

國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，國家級重大重點項目負責人，或具有以上同等學術(shù)水平的高水平人才，年齡一般不超過50周歲。

基本待遇：

聘任期間享受稅前年薪135-250萬元。科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃具體商定，最高可達300萬元；提供優(yōu)厚的安家費，最高可達500萬元。

（4）四類崗位

招聘條件：

上海領(lǐng)軍人才、上海優(yōu)秀學科帶頭人，或具有以上同等學術(shù)水平的高水平人才，年齡一般不超過50周歲。

基本待遇：

聘任期間享受稅前年薪100-200萬元�？蒲袉�動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃具體商定，最高可達250萬元；提供優(yōu)厚的安家費，最高可達300萬元。

（5）五類崗位

招聘條件：

國家“特支計劃”青年拔尖人才，“青年長江學者”入選者，國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者，或具有以上同等學術(shù)水平的高水平人才，年齡一般不超過40周歲。

基本待遇：

聘任期間享受稅前年薪70-135萬元�？蒲袉�動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃具體商定，最高可達200萬元；提供優(yōu)厚的安家費，最高可達100萬元。

（6）六類崗位

招聘條件：

上海市青年拔尖人才、上海市青年學科帶頭人，或具有以上同等學術(shù)水平的高水平人才，年齡一般不超過40周歲。

基本待遇：

聘任期間享受稅前年薪50-110萬元。科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃具體商定，最高可達100萬元；提供優(yōu)厚的安家費，最高可達50萬元。

2.臨床醫(yī)技科室學科帶頭人

招聘條件：

1、臨床特色鮮明，在業(yè)界具有很高知名度，學術(shù)影響力大，科室管理經(jīng)驗豐富；

2、近五年來承擔國家級課題2項；

3、近五年來以通訊作者發(fā)表SCI累計IF達25-35分，其中在本專業(yè)領(lǐng)域頂級雜志發(fā)表2篇及以上。

4、年齡一般不超過52周歲。

基本待遇：

聘任期間享受科主任待遇�？蒲袉�動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃具體商定，最高可達300萬元；提供優(yōu)厚的安家費，最高可達800萬元。

3.博士后進站人員

招聘條件：

1.符合全國博士后管委會有關(guān)文件規(guī)定的進站條件，已獲得臨床醫(yī)學、生物醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、轉(zhuǎn)化醫(yī)學、工程醫(yī)學或藥學專業(yè)等相關(guān)專業(yè)博士學位者或通過博士學位論文答辯者；

2.年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過三年；

3.博士期間受過良好的科研訓練，近3年以第一作者在重要學術(shù)期刊發(fā)表過與本人博士論文或申報博士后學科相關(guān)的學術(shù)論文1篇及以上，影響因子不低于3分或本專業(yè)領(lǐng)域排名靠前的臨床研究SCI論著；

4.熱愛醫(yī)學研究，有良好的科研品德，具有團隊合作和敬業(yè)精神。

基本待遇：

聘任期間安排博士后公寓，全職進站人員享受國家規(guī)定的生活費、社會保險費等待遇，稅前年薪25-35萬元。同時可以申請國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、上海市“超級博士后”激勵計劃、上海交通大學醫(yī)學院博士后激勵計劃、中國博士后科學基金資助計劃等。

以上均不含科研成果獎勵，另計，上不封頂。

具體事宜可面議。

三、應聘材料：

1.個人簡歷（包括高中起的學習工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷及取得的學術(shù)成果）；

2.代表性論文全文，畢業(yè)證、學位證復印件；

3.擬開展的研究計劃。

符合上述條件的應聘者，將應聘材料發(fā)送至shiyirsc@163.com，郵件主題注明“應聘XX科室XX崗位-姓名”。聯(lián)系人：萬老師，聯(lián)系電話：+86-021-36126305，聯(lián)系地址：上海市武進路86號；

應聘博士后者，將應聘材料發(fā)送至yyrsc_111@126.com，郵件主題注明“應聘XX科室XX崗位博士后-姓名-碩博英才網(wǎng)”。聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：+86-021-36126305，聯(lián)系地址：上海市武進路86號。

原文出處：

https://www.firsthospital.cn/Content/News/10386