現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘以下人員：

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

招聘崗位：醫(yī)務(wù)部科員

任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下。

2、持有醫(yī)師資格證書，有臨床工作經(jīng)驗3年及以上者優(yōu)先考慮。

3、身心健康，吃苦耐勞，品行端正；具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、文字和口頭表達能力；具有服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的基本素質(zhì)。

崗位職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展全院各項醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

2、協(xié)助科主任完成醫(yī)院質(zhì)量與安全監(jiān)測數(shù)據(jù)的填報工作。

3、負責(zé)每月的十八項核心制度監(jiān)督和檢查，做好臨床、醫(yī)技科室上交的質(zhì)量管理資料的匯總、分析工作。負責(zé)醫(yī)院各級權(quán)限的授權(quán)、監(jiān)督等管理工作，負責(zé)院內(nèi)醫(yī)師的定期考核工作。負責(zé)對全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案的管理：督促科室每年及時完成醫(yī)務(wù)人員的“技術(shù)檔案”填寫工作并進行歸檔保存。

4、加強自身建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)質(zhì)量控制新技術(shù)、新方法、總結(jié)質(zhì)量管理的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提高質(zhì)量管理水平。

5、完成科主任交辦的其他工作任務(wù)。

二、待遇

參照上海市事業(yè)單位標準發(fā)放工資。

三、應(yīng)聘方式

1、招聘采用線上報名形式。

2、請點擊鏈接登錄招聘系統(tǒng)（https://www.jinshanhos.org.cn/ZhaoPin/Member/JobList）

3、按要求完善個人信息并上傳電子版簡歷后，選擇意向科室投遞簡歷。（推薦使用電腦登錄平臺進行填寫、投遞）

以上項目如有疑問，請致電人力資源部（工作日8：00—17:00）

聯(lián)系人：徐老師 聯(lián)系電話：021-67226958（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息）

原文出處：

https://www.jinshanhos.org.cn/list/314/16613.html