上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院2025年招聘業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人公告
上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院2025年招聘業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人公告
上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院建院1906年,至今已有119年歷史,是滬上一所百年老院,三級甲等綜合性中醫(yī)院,省部共建研究型中醫(yī)院,位列上海十大綜合性醫(yī)院之一,全國示范中醫(yī)院,全國文明單位。1984—2020年十九次蟬聯(lián)“上海市文明單位”稱號(上海市衛(wèi)生系統(tǒng)唯一),多次獲得全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體榮譽和全國醫(yī)院文化建設(shè)先進單位稱號。2001年成為全國首家通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的中醫(yī)醫(yī)院。2010年以來,11次獲得上海申康醫(yī)院發(fā)展中心市級醫(yī)院院長績效考核A級。自2018年度全國首次啟動三級公立醫(yī)院績效考核工作以來,4次位列全國第一。2021年國家自然科學(xué)基金獲批項目38項,位列全國中醫(yī)醫(yī)院第一。2022年入選上海市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點單位。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)[2019]15號)和《上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院業(yè)務(wù)科室主任選拔任用工作辦法(試行)》文件精神,結(jié)合醫(yī)院工作實際,經(jīng)醫(yī)院黨委會研究決定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
腫瘤科主任1名(兼任腫瘤研究室主任)
二、上崗基本條件
(一)具備《上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院業(yè)務(wù)科室主任選拔任用工作辦法(試行)》所規(guī)定的基本條件。
1、政治素質(zhì)高,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;
2、具有勝任崗位職責(zé)所必需的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,體現(xiàn)專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神相統(tǒng)一,業(yè)界聲譽好;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)合作、依法辦事、推動落實,堅持民主集中制,全局觀念、公共服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神強,工作實績突出;
4、事業(yè)心和責(zé)任感強,主動擔(dān)當(dāng)作為,群眾威信高;
5、恪守職業(yè)道德,培育和弘揚社會主義核心價值觀,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),廉潔修身、廉潔齊家,品行修養(yǎng)好;
6、在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)地位或?qū)W術(shù)影響,學(xué)科建設(shè)與專業(yè)能力較為突出。
(二)具備擬任職崗位所需的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。具備管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(三)一般應(yīng)當(dāng)具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。具備正高級職稱者優(yōu)先考慮。
(四)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、崗位職責(zé)
(一)科主任崗位職責(zé)
1、在醫(yī)院黨政班子和相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室各項工作,完成醫(yī)院制定的各項目標(biāo)及要求,推動科室學(xué)科發(fā)展和人才梯隊建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院ISO質(zhì)量管理體系在科室的落實,貫徹執(zhí)行科室質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、實施科室的管理評審工作。
3、指導(dǎo)全科人員規(guī)范完成病房和門診工作的各項業(yè)務(wù)。經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量,并制定提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量的措施,嚴(yán)防差錯事故,防控醫(yī)院感染,保障醫(yī)療安全。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)全科人員嚴(yán)格執(zhí)行國家及本市基本醫(yī)療保險政策,根據(jù)基本醫(yī)療保險有關(guān)診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施、用藥范圍、價格管理和支付標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,規(guī)范使用基本醫(yī)療保險基金,保障參保人員的基本醫(yī)療需求。
5、組織科室人員完成醫(yī)院下達的年度科室教學(xué)、科研工作任務(wù)。
6、完成培養(yǎng)、帶教、考核科內(nèi)各級人員的工作,督促全科人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)制定全科人員的培訓(xùn)計劃、組織實施、記錄、考核和評估,促進業(yè)務(wù)提升。
7、加強科室管理、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的協(xié)調(diào),安排好科室值班。
8、作為第一責(zé)任人在行風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險防控、醫(yī)療安全、績效管理、行政管理、意識形態(tài)工作、消防安全等方面承擔(dān)科室全面管理的職責(zé)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,做好科室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,督促做到廉潔行醫(yī),帶頭執(zhí)行“九項準(zhǔn)則”、“十項不得”規(guī)定。
9、完成醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦和相關(guān)職能部門布置的其他任務(wù)。
(二)研究室主任崗位職責(zé)
1、在醫(yī)院黨政班子、分管院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合科室具體發(fā)展情況,制定研究室工作方向和工作計劃,完成研究室的各項考核目標(biāo)及要求。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院科技相關(guān)的規(guī)劃和制度在研究室的落實,貫徹執(zhí)行相關(guān)目標(biāo),加強組織實施和管理。
3、負(fù)責(zé)制定本研究室各項技術(shù)操作規(guī)程和開展新項目、新技術(shù)工作。負(fù)責(zé)本研究室相關(guān)實驗設(shè)備的采購、維護和使用。
4、指導(dǎo)本研究室人員完成醫(yī)院規(guī)定的年度科研考核的各項指標(biāo)。經(jīng)常檢查本研究室的研究工作,制定提高科研水平和質(zhì)量的措施,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。
5、積極組織申報各級科研項目,并督促科研立項項目的實施,監(jiān)督合理使用科研經(jīng)費。
6、加強研究室管理,負(fù)責(zé)與科技處及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
7、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,加強對本部門人員的學(xué)術(shù)誠信教育和管理,規(guī)范科研管理。
8、完成醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦和相關(guān)職能部門布置的其他任務(wù)。
四、招聘程序
(一)應(yīng)聘及資格審查
(二)面試
資格審查合格者,發(fā)面試通知
(三)考察和任用
根據(jù)面試確定考察對象,考察結(jié)束后由黨委會選任
五、報名時間和方式
(一)報名時間
2025年2月10日至2月14日11:00
(二)報名方式
請將報名材料按照以下順序排列,通過快遞寄送。所有報名材料全部留作資格審查存檔,不予返還。
1、上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人選拔任用報名表(正反面打印親筆簽名,掃描二維碼或下載附件獲取空白樣表)
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
2、身份證正反面復(fù)印件
3、所有學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
4、所有學(xué)歷(2001年以后畢業(yè))的學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;留學(xué)歸國人員提交教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書
5、所有職稱資格證書復(fù)印件
6、中級及以上所有職稱聘任證明
7、反映本人業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)水平的論著成果等材料
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師、姚老師
聯(lián)系電話:021-20256023
聯(lián)系地址:上海市浦東新區(qū)張衡路528號科教樓234室
上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院
2025年2月10日
附件【附件:上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院業(yè)務(wù)科室主任選拔任用報名表.doc】
原文出處:
https://www.sgyy.cn/info/1128/6854.htm
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