上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院2025年招聘業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人公告

上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院建院1906年，至今已有119年歷史，是滬上一所百年老院，三級(jí)甲等綜合性中醫(yī)院，省部共建研究型中醫(yī)院，位列上海十大綜合性醫(yī)院之一，全國(guó)示范中醫(yī)院，全國(guó)文明單位。1984—2020年十九次蟬聯(lián)“上海市文明單位”稱(chēng)號(hào)（上海市衛(wèi)生系統(tǒng)唯一），多次獲得全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)和全國(guó)醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。2001年成為全國(guó)首家通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的中醫(yī)醫(yī)院。2010年以來(lái)，11次獲得上海申康醫(yī)院發(fā)展中心市級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)績(jī)效考核A級(jí)。自2018年度全國(guó)首次啟動(dòng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作以來(lái)，4次位列全國(guó)第一。2021年國(guó)家自然科學(xué)基金獲批項(xiàng)目38項(xiàng)，位列全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院第一。2022年入選上海市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)單位。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號(hào)）和《上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院業(yè)務(wù)科室主任選拔任用工作辦法（試行）》文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

腫瘤科主任1名（兼任腫瘤研究室主任）

二、上崗基本條件

（一）具備《上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院業(yè)務(wù)科室主任選拔任用工作辦法（試行）》所規(guī)定的基本條件。

1、政治素質(zhì)高，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2、具有勝任崗位職責(zé)所必需的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神相統(tǒng)一，業(yè)界聲譽(yù)好；

3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)合作、依法辦事、推動(dòng)落實(shí)，堅(jiān)持民主集中制，全局觀念、公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出；

4、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，群眾威信高；

5、恪守職業(yè)道德，培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，廉潔修身、廉潔齊家，品行修養(yǎng)好；

6、在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)地位或?qū)W術(shù)影響，學(xué)科建設(shè)與專(zhuān)業(yè)能力較為突出。

（二）具備擬任職崗位所需的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。具備管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（三）一般應(yīng)當(dāng)具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。具備正高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

（四）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、崗位職責(zé)

（一）科主任崗位職責(zé)

1、在醫(yī)院黨政班子和相關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作，完成醫(yī)院制定的各項(xiàng)目標(biāo)及要求，推動(dòng)科室學(xué)科發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院ISO質(zhì)量管理體系在科室的落實(shí)，貫徹執(zhí)行科室質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施科室的管理評(píng)審工作。

3、指導(dǎo)全科人員規(guī)范完成病房和門(mén)診工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，并制定提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量的措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，防控醫(yī)院感染，保障醫(yī)療安全。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)全科人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，根據(jù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施、用藥范圍、價(jià)格管理和支付標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，規(guī)范使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，保障參保人員的基本醫(yī)療需求。

5、組織科室人員完成醫(yī)院下達(dá)的年度科室教學(xué)、科研工作任務(wù)。

6、完成培養(yǎng)、帶教、考核科內(nèi)各級(jí)人員的工作，督促全科人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)制定全科人員的培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施、記錄、考核和評(píng)估，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。

7、加強(qiáng)科室管理、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，安排好科室值班。

8、作為第一責(zé)任人在行風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、醫(yī)療安全、績(jī)效管理、行政管理、意識(shí)形態(tài)工作、消防安全等方面承擔(dān)科室全面管理的職責(zé)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做好科室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，督促做到廉潔行醫(yī)，帶頭執(zhí)行“九項(xiàng)準(zhǔn)則”、“十項(xiàng)不得”規(guī)定。

9、完成醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦和相關(guān)職能部門(mén)布置的其他任務(wù)。

（二）研究室主任崗位職責(zé)

1、在醫(yī)院黨政班子、分管院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合科室具體發(fā)展情況，制定研究室工作方向和工作計(jì)劃，完成研究室的各項(xiàng)考核目標(biāo)及要求。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院科技相關(guān)的規(guī)劃和制度在研究室的落實(shí)，貫徹執(zhí)行相關(guān)目標(biāo)，加強(qiáng)組織實(shí)施和管理。

3、負(fù)責(zé)制定本研究室各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)工作。負(fù)責(zé)本研究室相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和使用。

4、指導(dǎo)本研究室人員完成醫(yī)院規(guī)定的年度科研考核的各項(xiàng)指標(biāo)。經(jīng)常檢查本研究室的研究工作，制定提高科研水平和質(zhì)量的措施，嚴(yán)防各類(lèi)事故的發(fā)生。

5、積極組織申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目，并督促科研立項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督合理使用科研經(jīng)費(fèi)。

6、加強(qiáng)研究室管理，負(fù)責(zé)與科技處及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)。

7、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育和管理，規(guī)范科研管理。

8、完成醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦和相關(guān)職能部門(mén)布置的其他任務(wù)。

四、招聘程序

（一）應(yīng)聘及資格審查

（二）面試

資格審查合格者，發(fā)面試通知

（三）考察和任用

根據(jù)面試確定考察對(duì)象，考察結(jié)束后由黨委會(huì)選任

五、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年2月10日至2月14日11:00

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)將報(bào)名材料按照以下順序排列，通過(guò)快遞寄送。所有報(bào)名材料全部留作資格審查存檔，不予返還。

1、上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人選拔任用報(bào)名表（正反面打印親筆簽名，掃描二維碼或下載附件獲取空白樣表）

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2、身份證正反面復(fù)印件

3、所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

4、所有學(xué)歷（2001年以后畢業(yè)）的學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表；留學(xué)歸國(guó)人員提交教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)

5、所有職稱(chēng)資格證書(shū)復(fù)印件

6、中級(jí)及以上所有職稱(chēng)聘任證明

7、反映本人業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)水平的論著成果等材料

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、姚老師

聯(lián)系電話：021-20256023

聯(lián)系地址：上海市浦東新區(qū)張衡路528號(hào)科教樓234室

上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院

2025年2月10日

附件【附件：上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院業(yè)務(wù)科室主任選拔任用報(bào)名表.doc】

原文出處：

https://www.sgyy.cn/info/1128/6854.htm