為進(jìn)一步推進(jìn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”用人機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才，推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際需要，現(xiàn)面向全國普通高等院校招聘2名編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)條件及崗位

(一)引進(jìn)條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲以下，即1985年后出生（含1985年）。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

（1）報(bào)名人員須為全日制教育二本以上普通高等醫(yī)學(xué)院校及符合引進(jìn)條件的綜合性大學(xué)應(yīng)往屆畢業(yè)生；

（2）具有學(xué)士及以上學(xué)位、且所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

（二）引進(jìn)崗位

2020年貢山縣衛(wèi)生健康局計(jì)劃面向全國引進(jìn)2名衛(wèi)生技術(shù)人才，崗位為貢山縣人民醫(yī)院，專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)。具體崗位及要求詳見附件：《2020年怒江州面向全國引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

引進(jìn)到各用人單位的衛(wèi)生技術(shù)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入怒江州衛(wèi)生事業(yè)編制，享受國家規(guī)定待遇。

二、發(fā)布公告

引進(jìn)公告在貢山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://gs.nujiang.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

時(shí)間以怒江州衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提交：本人簡歷（電子版）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件電子圖片。

2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須將學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件掃描件發(fā)送到用人單位指定的電子郵箱。

(三)報(bào)名審核：由縣衛(wèi)健局對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核登記，并告知報(bào)名人員審核結(jié)果。

四、考核

1.開考比例：每個(gè)崗位應(yīng)試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受開考比例限制；麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)類專業(yè)不受開考比例限制。

2.考核時(shí)間及方式：以怒江州衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位從高分到低分依次確定擬引進(jìn)人員名單，由用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察�？疾旃ぷ魍ㄟ^查閱個(gè)人檔案，深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況，主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞到引進(jìn)單位。

資格復(fù)審不合格及屆時(shí)未能提供相應(yīng)材料及原件的不得參加體檢等程序并取消后續(xù)的聘用資格。

七、體檢及聘用

擬引進(jìn)人員資格復(fù)審及考察合格后，統(tǒng)一組織到與怒江州人力資源和社會(huì)保障局簽訂了合同的具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無異議的，報(bào)州、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律

引進(jìn)工作接受怒江州衛(wèi)生健康委員會(huì)、怒江州人力資源和社會(huì)保障局、社會(huì)全程監(jiān)督。引進(jìn)工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評(píng)暫行辦法》的規(guī)定，切實(shí)做好引進(jìn)工作，如有違反相關(guān)規(guī)定的，必須嚴(yán)肅查處。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件：2020年怒江州面向全國引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表(請(qǐng)點(diǎn)擊文末下載附件查詢)

咨詢電話：

怒江州人力資源和社會(huì)保障局0886-3627980

怒江州衛(wèi)生健康委員會(huì)0886-3622651

貢山縣人力資源和社會(huì)保障局0886-3511949張嬋娟

貢山縣衛(wèi)生健康局0886-3515616李明貴

郵箱：943381103@qq.com

貢山縣人力資源和社會(huì)保障局

貢山縣衛(wèi)生健康局

2020年3月25日

人才引進(jìn)附件.xls[點(diǎn)擊下載]

原文出處：

http://gs.nujiang.gov.cn/xxgk/MB1070991/info/2020-136399.html