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云南省景洪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2023年校園招聘急需緊缺人才45名公告

發(fā)布時間:2023-03-17 15:06信息來源:云南省景洪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)

為加強景洪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》的規(guī)定,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn),景洪市衛(wèi)生健康局計劃組織市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位開展2023年急需緊缺人才校園專場招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

校園招聘擬考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員45名,招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2023年上半年景洪市衛(wèi)生健康局急需緊缺人才校園招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘人員資格條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、所需專業(yè)及其他條件;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡35周歲以下,具有副高級職稱的年齡放寬至40周歲,博士研究生或具有正高級職稱的年齡放寬至45周歲;

6.年齡計算截止日期為2023年7月31日;

7.自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.按規(guī)定落實就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

5.在以往國家機關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.機關(guān)單位被辭退未滿5年的人員;

7.機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員、與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、校園招聘報名方式及時間

校園招聘采取現(xiàn)場報名方式,不接受委托報名。

1.現(xiàn)場報名時間為:2023年3月18日09:00—13:00。

2.招聘地點:昆明醫(yī)科大學(xué)南苑(昆明市呈貢區(qū)景明南路)。招聘單位:景洪市第一人民醫(yī)院、西雙版納精神衛(wèi)生防治中心。

3.聯(lián)系方式:

景洪市第一人民醫(yī)院:

聯(lián)系電話:0691-2146802,0691-2220695;

西雙版納精神衛(wèi)生防治中心:

聯(lián)系電話:0691-3060023。

五、報名需提交材料

1.《2023年上半年景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才考核招聘報名表》(附件2);

2.本人有效居民身份證(原件、復(fù)印件);

3.報考崗位所需相關(guān)資格證書(原件、復(fù)印件);

4.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,教育部學(xué)籍在線驗證報告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

5.畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議;

6.學(xué)校教務(wù)處提供的真實學(xué)習(xí)成績單〈須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué);蚪虅(wù)處公章〉;

7.獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在擬定開展校園專場招聘的高校網(wǎng)站(昆明醫(yī)科大學(xué))和西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、景洪市人民政府網(wǎng)站、景洪市衛(wèi)生健康局微信公眾號發(fā)布校園招聘公告。

(二)報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位進(jìn)行報名,并按要求提交《2023年上半年景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才考核招聘報名表》(附件2)和報名材料,因報名表和報名材料提交不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)資格初審。由現(xiàn)場招聘工作組負(fù)責(zé)組織實施,對應(yīng)聘人員提交的報名材料認(rèn)真進(jìn)行審核,并及時反饋初審結(jié)果,資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(四)面談。成立面談考核組,對通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面談。面談主要考核考察應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度、求職動機、溝通表達(dá)能力等。根據(jù)面談成績,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單,面談最低合格分?jǐn)?shù)為60分。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,不設(shè)開考比例,按照面談成績不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。

(五)資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé),對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。資格復(fù)審時出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或復(fù)審不合格的情形,按面談成績由高到低順序遞補1次。

(六)綜合考核。成立考核組,采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測評相結(jié)合的方式對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核實行量化計分,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,不設(shè)開考比例考核的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。綜合考核成績根據(jù)考官的評分,去掉一個最高分和一個最低分,取剩余考官的平均分計為綜合考核成績,考核成績當(dāng)場公布,考生現(xiàn)場確認(rèn)?己顺煽儾⒘袝r,進(jìn)行加試,以加試后的成績確定排名。如有應(yīng)聘人員自愿放棄則按成績排名依次遞補。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)綜合考核成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。

如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

(八)體檢。由景洪市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織,體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,同一崗位考生中按照綜合成績從高到低遞補1次。

(九)考察。體檢合格的人員,由用人單位組織考察。主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測評分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行1次遞補。

(十)確定擬聘人選。面試、體檢和考察合格的人員。經(jīng)景洪市衛(wèi)生健康委黨組會議研究確定為擬聘用人員。擬聘人選為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證。參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)未結(jié)業(yè)的擬聘人員,須于2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或合格通知文件。屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。

(十一)公示及聘用。擬聘用人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口、景洪市人民政府網(wǎng)站、景洪市衛(wèi)生健康局微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期滿無異議的,報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、招聘紀(jì)律

(一)對違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系親三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,校園招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、重要提示

(一)應(yīng)聘人員要及時關(guān)注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口、景洪市人民政府網(wǎng)站、景洪市衛(wèi)生健康局微信公眾號及各招聘單位、學(xué)校微信公眾號等媒體發(fā)布的招聘信息,并務(wù)必保持報名時所留電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)。

(三)從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

(四)誠信報考,杜絕浪費考試資源。應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后,要自覺遵守協(xié)議約定,如出現(xiàn)違約情形,招聘單位將按協(xié)議有關(guān)條款追究應(yīng)聘人員違約責(zé)任。

九、其他要求。

(一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。在試用期,用人單位要對聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定,聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專技人員,須于三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書,未在規(guī)定時限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。

(三)聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限,具體服務(wù)年限由用人單位與聘用人員協(xié)商簽訂。

十、盡事宜另行公告,本公告由景洪市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:景洪市衛(wèi)生健康局0691-2126705

監(jiān)督電話:景洪市人力資源和社會保障局0691—2131449

附件:

1.2023年上半年景洪市衛(wèi)生健康局急需緊缺人才校園招聘崗位信息表.xlsx

2.2023年上半年景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才考核招聘報名表.xls

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx

4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

景洪市衛(wèi)生健康局

2023年3月13日

原文出處:

https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.phtml?news_id=116010

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