浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院2025年全球招聘海內外才俊
一、醫(yī)院介紹
浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院是由香港知名實業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設,集醫(yī)療、教學、科研和社會服務為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院共7個院區(qū),已啟用慶春、錢塘、雙菱、阿拉爾、大運河、紹興6個院區(qū),寧波院區(qū)(在建)。醫(yī)院目前共78個內設機構,其中26個行政職能科室,49個臨床醫(yī)技科室,3個實驗系列科室,148個護理單元,核定床位數(shù)4300張,職工8100余人。
作為浙江大學醫(yī)學院第三臨床醫(yī)學院,醫(yī)院現(xiàn)有碩博導師233名,42個博士點和49個碩士點,設有29個臨床教研室和教研組。醫(yī)院以臨床結合科研的路徑,引領中國及世界微創(chuàng)外科發(fā)展,多項技術和手術方式國際首創(chuàng),開創(chuàng)超遠程機器人手術新時然以大是在外量”的產(chǎn)過你有過頭代。醫(yī)院創(chuàng)建中國首個微創(chuàng)醫(yī)學學科,:創(chuàng)技術覆蓋普外科、婦產(chǎn)科、泌尿科、外科領域。微創(chuàng)醫(yī)學、下腰痛診治、輔助生殖、復雜冠心病和房顫診治等領域達到國內領先、國際先進水平。
二、招聘領域
臨床醫(yī)學各學科、醫(yī)學與生命科學相關各種傳統(tǒng)學科、新興交叉學科基礎研究、前沿研究與轉化研究等各領域。
三、崗位需求及待遇
01學科帶頭人
聘任崗位一:“求是”特聘學者
1)任職要求:
1.年齡55周歲以下;
2.博士學位,海內外高水平大學教授職稱(醫(yī)療崗需主任醫(yī)師職稱);
3.具有重要學術影響力、團隊管理能力,能引領學科國際先進水平。
2)薪資待遇:
1.薪酬一人一議,提供優(yōu)厚待遇;
2.可租住學校教師公寓,符合條件可優(yōu)惠申購人才住房;
3.科研啟動經(jīng)費協(xié)商確定;
4.提供辦公實驗空間;
5.支持團隊建設,保證博士生招生名額,可招收博士后;
6.協(xié)助解決子女入學入托、配偶工作及落戶等。
聘任崗位二:臨床醫(yī)學名師
1)任職要求:
1.年齡55周歲以下;
2.博士學位,海內外高水平大學副教授及以上職稱(醫(yī)療崗需主任醫(yī)師職稱);
3.具有一定學術影響力和團隊管理能力。
2)薪資待遇:
1.按長聘教職薪酬體系提供有競爭力的薪酬;
2.可租住學校教師公寓,符合條件可優(yōu)惠申購人才住房;
3.按學科領域提供科研啟動經(jīng)費;
4.提供辦公實驗空間;
5.具有博士生招生資格,支持招收博士后;
6.協(xié)助解決子女入學入托、配偶工作及落戶等。
02青年人才
聘任崗位一:百人計劃(臨床醫(yī)學)
1)任職要求:
1.年齡45周歲以下;
2.博士學位,從事臨床工作或相關研究5年以上,學術水平突出;
3.原則上需副主任醫(yī)師及以上職稱;
4.具備高水平臨床學術研究能力。
2)薪資待遇:
1.提供有競爭力的薪酬;
2.可租住學校教師公寓,晉升長聘教職后可優(yōu)惠申購人才住房;
3.按學科領域提供科研啟動經(jīng)費;
4.提供辦公實驗空間;
5.具有博士生招生資格,支持招收博士后;
6.協(xié)助解決子女入學入托、配偶工作及落戶等。
聘任崗位二:百人計劃研究員
1)任職要求:
1.自然科學領域年齡一般35周歲左右;
2.國內外高水平院校博士學位,具國際高水平大學助理教授或副教授相當學術水平;
3.青年拔尖人才,有成為學術帶頭人潛力,能獨立發(fā)展學術方向。
2)薪資待遇:
1.提供有競爭力的薪酬;
2.可租住學校教師公寓,晉升長聘教職后可優(yōu)惠申購人才住房;
3.按學科領域提供科研啟動經(jīng)費;
4.提供辦公實驗空間;
5.具有博士生招生資格,支持招收博士后;
6. 協(xié)助解決子女入學入托、配偶工作及落戶等。
聘任崗位三:臨床醫(yī)學院特聘(副)研究員
1)任職要求:
1.博士學位,身心健康;
2.特聘研究員年齡不超過40周歲,需博士后工作經(jīng)歷或良好科研訓練,具國內高水平大學研究員學術水平;
3.特聘副研究員年齡不超過37周歲,具良好科研訓練,具國內高水平大學副研究員學術水平;
4.專業(yè)為生物學、醫(yī)學、藥學、生物信息、生物材料和生物醫(yī)學工程等生命科學相關領域。
2)薪資待遇:
1. 提供有競爭力的薪酬;
2.提供生活保障;
3.提供科研啟動經(jīng)費;
4.優(yōu)秀者可應聘“百人計劃”研究員等崗位。
聘任崗位四:學科博士后
1)任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.近3年內獲得高水平大學博士學位,具良好學術業(yè)績和科研潛質。
2)薪資待遇:
1.由學校、導師、學院及社會力量共同資助,提供有競爭力的薪酬及完善社會保險;
2. 優(yōu)惠租住學校教師公寓,提供生活配套。
03人才項目
國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)
1)申請條件:
1.遵守中國法律法規(guī),具良好科學道德;
2.年齡40周歲以下(1985年1月1日及以后出生);
3.博士學位,研究方向為自然科學、工程技術等;
4.博士畢業(yè)后在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲正式教學或科研職位,且連續(xù)工作36個月以上(海外博士業(yè)績突出可放寬年限);
5.取得同行認可的科研成果,具成為學術帶頭人潛力;
6.尚未全職回國工作,或2024年1月1日后回國工作(以2025年申報通知為準),獲資助后須全職回國工作不少于3年。
2)資助模式:資助強度100-300萬元,期限3年。
3)支持保障:入選者聘任為浙江大學“新百人計劃”研究員(第一類),納入事業(yè)編制,進入長聘教職通道;
l 具博士招生資格,前三年每年不少于一個博士招生名額,支持招聘博士后;
l 提供有競爭力的薪酬、科研啟動經(jīng)費,晉升長聘教職后可優(yōu)惠申購人才住房;
l 協(xié)助解決配偶工作及子女落戶入學入托。
4)申請要求
詳細個人簡歷:自本科起連續(xù)學習、工作經(jīng)歷,發(fā)表論文、著作目錄,臨床、教學、科研成績,承擔項目、專利及獲獎情況等。
l 三篇代表性論著。
l 工作設想和未來研究計劃。
請將以上材料發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱job@srrsh.com(郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”),初審通過者會被邀請參加視頻溝通或現(xiàn)場交流發(fā)送申請郵件后2周內完成初審并給予回復。歡迎來電、來信垂詢!
四、聯(lián)系我們
杭州市慶春東路3號浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院人事科
電話+86-571-86006659
郵箱:job@srrsh.com
鄭玥:13588429702
原文出處:
https://mp.weixin.qq.com/s/85TVimbkTn0iPojKHAg1VQ
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